日本メディカルシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
勤務日はシフト制で週休二日と祝日休みといった感じ。それにプラスして夏季休暇と年末年始休みになっていた。残業については店舗の状況やその人の役職に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
薬局長だけに関わらず、社員一人一人の意識が高かったように思います。それぞれがきちんと数字を意識していて上を目指していこうといった空気感がありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店舗に薬剤師が余裕をもって配属される訳ではないため、必然的に効率良く業務をこなすスキルが上がる。会社も効率の良さや生産性を狙ってのことだと思う...続きを読む(全210文字)

【良い点】
各種保険や交通費、住宅手当て、退職金、産休などの制度があった。ベンチャー企業のようなユニークな制度などは特段設けられてなかったが、必要な福利厚...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収については役職や年次によって変わってきますが、他の薬局の水準と比べても高いと思います。制度としては基本給に賞与という構成になっていました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
生産性を意識しており、若い薬剤師にとってはスキルアップしやすい環境だと感じました。その分やることも多く大変ではありますが、成長しやすく本人のや...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗によって営業時間が変わったり休みの日が違ったりするので店舗によります。私がいた店舗は比較的残業が少ない方だったと思いますが、店舗によっては...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特筆すべき点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも働いていれば少額だけボーナスが出るのが良かった。それ以外は特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるのかはわかりませんが、薬局内でサプリメントや青汁の販売は辞めた方が良いと思う。そん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に時給が安すぎる。あれだけ混み合って忙しくなるのであれば、もう少し賃金を上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あらゆるものがAIや機械化している中で人と人の繋がりやコミュニケーションを売りにしている。
これからの時代において他社との差別化をしやすく、特...続きを読む(全103文字)