トリプルアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまどきではあるが、労働基準法にルーズな環境。
会社都合で早朝出社が必要な場合であっても、出社時刻にタイムカード...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シェアは高いので、一定の知名度がある。リピート注文もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前の商品を営業力だけで売ろうと...続きを読む(全508文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長い期間働けていないので、年収ベースでは言えないが、営業職の場合、手当がついて月給手取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にこれと言って魅力的な福利厚生や社内制度はありません。
19:00以降の残業で食事代が1000円支給されるのみ。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても客先へのメンテナンスで休日出勤は発生する。代休取得で賄う事はできる。しか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
無理難題を社長から投げられるので、それに対応していくうちにスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて社長が口を出してくる為、自分の裁量で仕事をすることが出来ません。また、海外顧客...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、新製品が出なくても販売できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフは営業というより既存の客先...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在職中に休日出勤をすることが無かった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は８時３０分から就業開始になりますが、若いスタッフは強制...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思います。復帰率も高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た分は周りがカバーしている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな？と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)

【良い点】
男性が多いが女性もいるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては馴染みずらいかも。
中の受付の人がスト...続きを読む(全94文字)