この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理難題を社長から投げられるので、それに対応していくうちにスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全185文字)
トリプルアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリプルアール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトリプルアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理難題を社長から投げられるので、それに対応していくうちにスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて社長が口を出してくる為、自分の裁量で仕事をすることが出来ません。また、海外顧客と...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界なので、新製品が出なくても販売できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフは営業というより既存の客先に...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中に休日出勤をすることが無かった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時30分から就業開始になりますが、若いスタッフは強制的...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に感じていた印象としては、三現主義(現場現物現実)に重きを置いていること。『自らメンテナンス作業に携わることで、営業活動の際にも自分が見...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
先輩社員の方はとても親切で、メンテナンスの作業や気をつけるべき点を詳細に教えていただきましたので、短期で離職することにはなったものの、お世話に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。ワークライフバランスはとても充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点が広過ぎてその割に人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望通りの金額を支給してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、希望通りの支給額で内定を頂きましたが、国内営業職の社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で有給が使用出来るのかどうかを確認し、もちろん使用出来るし、皆有給を使用している...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ニッチな商材ではあるが、採用効果は高く導入先からはかなり感謝の言葉を頂きました。産廃量が減り環境面でも社会貢献できますので自信をもって提案でき...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
取り扱い商品は環境保護や生産設備環境改善に
つながるので社会貢献度は大きいと思います。
消耗品ビジネスなので安定性はあるでしょう。
限りある資...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | トリプルアール株式会社 |
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フリガナ | トリプルアール |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 16億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森永正明 |
本社所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬6丁目27番10号TRビル |
URL | https://www.triple-r.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。