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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バイク王&カンパニー
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【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔よりは女性でも、現場で活躍できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できるか否かは上司次第。もともと男性が多い会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイク買取の先駆者で実績no.1であることは強み。ビジネスモデルもできあがってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいのかわ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞める気はなかったが、ここ最近は考えざるをえなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、業務も残業も増えた。新しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はリモートメイン(本社が広くないのでリモートせざるをえない)。通勤もないので、無駄な時間を過ごさなくて良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、業務環境および就労条件の複数の面において、長期的に働き続ける上で不安...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、自分の働き方や今後の方向性を見直した結果、別の環境で新しい挑戦をしてみたいと考えるようになり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事量が多すぎるのに給料が全然見合ってない。努力しても報われないのしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員配置...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二輪は趣味性の強い物ですから、その時々の需要によって株価や業績も大きく上下します。例えば2018年頃は数字がイマ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
分かりやすい実力主義で結果を残せば、社歴年齢に関わらず管理職になれます。知る限りでは、新卒3年目で店長になる人もいました。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・自身の拠点は、一緒に働く社員メンバーの仲が良く、仕事上のことも相談しやすい環境であった。
・バイクに元々興味がなかった状態で入社したが、入...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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