サクサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
しっかりとした目標管理とそれに沿った評価制度があるので、仕事を行う上での動機付けとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は20時間程度していたか休日出勤はほぼなかった。有給休暇も自身で仕事を調整して取得できた。上長次第ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
割とどの部署も質問ができる雰囲気だと思うので、積極的な人はそれなりに伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の部署を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手キャリアなどの取引があるため信頼性や技術力は安定していると思われます。また生産工場を自社で保有しているため、開発から製造までを一通りに行...続きを読む(全336文字)

【良い点】
サークル活動も予算が降りやすく、交友がしやすい。いい人も多く楽しめる。
野球やテニスは設備がほぼほぼ整っているので外部に行かなくても楽しめる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
OEMは大手との取引があるため規模も大きい。
海外とのやりとりもあるため、色々挑戦したい人には向いていると思う。
海外であっても対大手のため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は安定してると思う。
今後あるかわからないが企業年金もある。
近年残業代もきちんと出るようになったので、収入としては申し分ない。
研修制...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通勤時間が2時間以上かかってしまう場合は、借り上げ社宅に入ることができます。3年間家賃の8割を、4年目以降は7割を会社が負担してくれます。社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与は電機メーカーの中でも平均的で、年に2度支給されるボーナスも少なすぎるということはありません。安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を任せる傾向があり、大変ではあるがやり遂げた時に大きくスキルが身につくと感じた。自身で考えて進められるスキルは身につく。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソフトウエア、教育等の部署には女性社員が総合職として多く配属され、徐々に仕事と家庭を両立できる環境が整ってきていると思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
生理休暇(有給)あり。
育休後もほとんどの人が復帰している。
フレックス勤務、分割休暇制度を利用してプライベートとのバランスを取ることができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
環境としては、女性もか自分の意思があれば活躍できる環境だと思う。でも、まだ女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休などは取れているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強くないと女性が続けられる会社、業界ではない
結局はそういう業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は多いです。妬み僻みはあまりないと思いますが部署によるみたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場に更衣室の隣の方からあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては女性社員も多く働きやすい環境になっている。が、女性社員が一人もいない部署もあり配属先次第では苦労が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接お客様対応する方は、自分が、いた時は1人もいませんでした。　重たいTVのパネル等持つので、力がないと大変かと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的には女性でも働きやすい風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を進めているため、ここ最近はあまり能力がな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性比率が高いことを懸念していることもあり、積極的に女性の管理職を増やそうという動きは見て取れる。　もちろん、プライベートを充実させたい方も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
ギフト通販部のD2Cラインは子育てをしながらの女性が多くいる。
育休制度を使用する方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)