この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)
株式会社東海 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)
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モチベーションは、なかなか見出しにくいが、良い商品を製造してマーケットに送り出すことです。チャッカマンは業界ナンバーワンブラド。なんといっても、これが社員...続きを読む(全155文字)
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給与は基本的に年功序列。働いても働かなくても金額が変わらない。そのあたりが社員の不満でもある。評価制度はあるようだが、評価は社員には公表されていないので、...続きを読む(全159文字)
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あまり若い女性がいない。なぜか分からないが、それが人事の採用方針のようである。
そんなわけで、出産育児休暇を取るひとがいないので、あまりそのあたりのこと...続きを読む(全162文字)
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昔は大きな企業だったが、10年ほど前の会社更生法適用を境に、外資企業となり、大きなリストラが断行され、転職できる人は皆転職してしまい、優秀な社員はあまり残...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社東海 |
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フリガナ | トウカイ |
設立日 | 1972年7月 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | フェリックス・ホン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目21番1号 |
URL | https://www.vesta-tokai.co.jp/ |
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