この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)
株式会社東海 報酬UP
株式会社東海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収の給与の金額は中小企業の中では少なくないですが、年間の査定により、大きく変動することを自覚した方がいいと思います。
仕事のやりがいにつ...続きを読む(全145文字)
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・給与について
良:基本給が高い、インセンティブが高い
悪:住宅手当が出ない
・賞与
良:年間で4ヶ月ほど
悪:過去の実績が賞与に反映されず
、...続きを読む(全162文字)
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給与については全く納得していない。契約社員なので賞与は無し。退職金のもちろんない。昇進昇給はない。なので満足しているわけがない。
評価制度のついての取り...続きを読む(全157文字)
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給与は基本的に年功序列。働いても働かなくても金額が変わらない。そのあたりが社員の不満でもある。評価制度はあるようだが、評価は社員には公表されていないので、...続きを読む(全159文字)
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非正規社員だったが、介護休業制度、育児休業制度等充実していた。女性は派遣という立場で仕事をしている人がほとんどで、補助的な業務にとどまりやりがいという点で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どのようにしたら評価されて結果として昇給するかは不明なため上司の判断次第となっている。
先々何に向...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どうりょうのにんげんかんけいは、まだ、ましでした。しかし、上司との人間関係は、ケースバイケースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに担当を持ち上司もサポートはしてくれる。裁量は大きいためできるだけ自分の判断で動きたいと思っている人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の担当を持って動けるため、自己管理の面でタイムマネジメントを身につけることや、顧客先との関係づくりなどコミュニケーションスキルを身に付ける...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で担当を持つので時間の裁量は比較的あると思う。
ただ、内勤の人との兼ね合いで外に出づらいという矛盾した位置関係に陥っているのが残念。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
身内同士での会社のため、雰囲気は和気あいあいとしている。比較的自由な社風なため皆のんびりと仕事をしているが忙しい人は常に忙しそうにしている。
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【良い点】
いいけど出すのならないマクシスシントー下がらないはないましたからやぬきはあなゆ初め有難い下がらない名古屋待っから有難い待ってやりたい初めまして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を最初から任せてもらい、上司の指導も良くしていただけた。
今までの経験も行かせたし入ってよかったと最初は思えました。
その経験は今でも生き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きがいが有る点。特に上司に恵まれ職場環境のあかるい支店が多いため、日曜日の夜に起こるサザエさん症候群などというキーワードとも無縁。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なので安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列精度、営業部門は成績を上げるとどんど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも期待されないので、評価制度は形骸化して有ってないもうなものでした。ガツガツ仕事したい人は辛い会社かも知...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与に関して、生活する分にはなんの問題も無くもらえるという印象。
組合が積極的に賃上げ交渉を行っているイメージもあった。
また賞与も手厚い。
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【良い点】
結果を出せば認められる社風。頑張ったら頑張った分だけは反映されると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社勤め上仕方のない事で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価はクリアで年収への反映も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらない。また業績悪化によりインセンティブも出ないため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベースアップは毎年上がっている、組合が毎年交渉している
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車サプライヤーと比較すると、昇給額が低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長~部長クラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社東海 |
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フリガナ | トウカイ |
設立日 | 1972年7月 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | フェリックス・ホン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目21番1号 |
URL | https://www.vesta-tokai.co.jp/ |
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