東海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どのようにしたら評価されて結果として昇給するかは不明なため上司の判断次第となっている。
先々何に向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どうりょうのにんげんかんけいは、まだ、ましでした。しかし、上司との人間関係は、ケースバイケースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
すぐに担当を持ち上司もサポートはしてくれる。裁量は大きいためできるだけ自分の判断で動きたいと思っている人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当を持って動けるため、自己管理の面でタイムマネジメントを身につけることや、顧客先との関係づくりなどコミュニケーションスキルを身に付ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で担当を持つので時間の裁量は比較的あると思う。
ただ、内勤の人との兼ね合いで外に出づらいという矛盾した位置関係に陥っているのが残念。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
身内同士での会社のため、雰囲気は和気あいあいとしている。比較的自由な社風なため皆のんびりと仕事をしているが忙しい人は常に忙しそうにしている。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を最初から任せてもらい、上司の指導も良くしていただけた。
今までの経験も行かせたし入ってよかったと最初は思えました。
その経験は今でも生き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きがいが有る点。特に上司に恵まれ職場環境のあかるい支店が多いため、日曜日の夜に起こるサザエさん症候群などというキーワードとも無縁。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績に応じて臨時賞与がもらえるときはかなりもらえるが、貰えないときは貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないが、忙...続きを読む(全131文字)

【良い点】
システムが古いです。お客さんへの愚痴が多かったり、仕事自体が楽しそうではないと感じます。愚痴愚痴言いながらや、相談しながら仕事をしたい、外交的...続きを読む(全312文字)

【良い点】
良い意味で輝ける仕事。悪い意味で勘違い人間を作ってしまう仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの遵守はマストです。規...続きを読む(全104文字)

【良い点】
インテリアや内装デザインに興味があり入社を決めました。総合職採用につき、配属された部署は直接的にインテリアや内装デザインに関われる部署ではなか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつき...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員はどこの支店の方も優しい方が多い。解らない事はすぐに聞ける環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ならどこでもそう...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、コンサルティング要素が強く、あまり営業という感じはないと言われましたが、実際入社してみるとかなり強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの多さやフレックス制度などで自分のやり方次第ではかなり自由に仕事が組めること。整備士としては給与水準が高いところが魅力に感じた。
【気にな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
フラットな風土ではあるし、言いたいことも言いやすい空気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なのでやはり新人には厳しい。色...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)