東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すぐに担当を持ち上司もサポートはしてくれる。裁量は大きいためできるだけ自分の判断で動きたいと思っている人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当を持って動けるため、自己管理の面でタイムマネジメントを身につけることや、顧客先との関係づくりなどコミュニケーションスキルを身に付ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で担当を持つので時間の裁量は比較的あると思う。
ただ、内勤の人との兼ね合いで外に出づらいという矛盾した位置関係に陥っているのが残念。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
身内同士での会社のため、雰囲気は和気あいあいとしている。比較的自由な社風なため皆のんびりと仕事をしているが忙しい人は常に忙しそうにしている。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いいけど出すのならないマクシスシントー下がらないはないましたからやぬきはあなゆ初め有難い下がらない名古屋待っから有難い待ってやりたい初めまして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を最初から任せてもらい、上司の指導も良くしていただけた。
今までの経験も行かせたし入ってよかったと最初は思えました。
その経験は今でも生き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きがいが有る点。特に上司に恵まれ職場環境のあかるい支店が多いため、日曜日の夜に起こるサザエさん症候群などというキーワードとも無縁。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己裁量制での作業環境では、個人パフォーマンスを発揮しやすいと思います。社員達のモチベーションが高く、会社事業方針の一貫制があり、将来性を見...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理部門での刺激がなかったので。まだ20代でしたのでもっとチャレンジしてみたかった。個人的な理由です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナ禍でリストラされて。結果的には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝え方に問題がある事が多い。特に辞める時になると...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司は尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所のような縦割り仕事。
グローバルからは新しいアクションを求められるのに、日本法...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社が大きいので、潰れる恐れは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要か疑問な部署が多い、チームを分けすぎて管理職が増えすぎている続きを読む(全79文字)

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
接客業のため様々なお客様と関われて対人スキルはアップします。
また、やる気のある社員も多く、店舗によりますが雰囲気のいい職場が多いと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手にしても社長の言ってることがコロコロコロコロ変わるため誠実に仕事ができなく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年間休日の多さや福利厚生は親会社の基準に準じているのでいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士として働いているとゆうより...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由について明確にせず、社員のことを考慮する気がないと感じ、上層部に不誠実さを強く感じたことから退職を決めた。続きを読む(全78文字)