東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どのようにしたら評価されて結果として昇給するかは不明なため上司の判断次第となっている。
先々何に向...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、一般社員ならば問題なく、有給消化は自由に行える。
管理職は、突然アメリカから役員が来ることがあるため、そこがうまく外せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どうりょうのにんげんかんけいは、まだ、ましでした。しかし、上司との人間関係は、ケースバイケースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は年功序列のため若いうちはそれほど高くは上がっていかない。
役職者になると残業代が出なくなるため役職者になる前と比べると目減りしている感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当を持って動けるため、自己管理の面でタイムマネジメントを身につけることや、顧客先との関係づくりなどコミュニケーションスキルを身に付ける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で担当を持つので時間の裁量は比較的あると思う。
ただ、内勤の人との兼ね合いで外に出づらいという矛盾した位置関係に陥っているのが残念。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
身内同士での会社のため、雰囲気は和気あいあいとしている。比較的自由な社風なため皆のんびりと仕事をしているが忙しい人は常に忙しそうにしている。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いいけど出すのならないマクシスシントー下がらないはないましたからやぬきはあなゆ初め有難い下がらない名古屋待っから有難い待ってやりたい初めまして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を最初から任せてもらい、上司の指導も良くしていただけた。
今までの経験も行かせたし入ってよかったと最初は思えました。
その経験は今でも生き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きがいが有る点。特に上司に恵まれ職場環境のあかるい支店が多いため、日曜日の夜に起こるサザエさん症候群などというキーワードとも無縁。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)