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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パフォーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パフォーマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パフォーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パフォーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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パフォーマの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パフォーマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社パフォーマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社保と交通費のみです。住宅手当も出ません。
また、就業規則が入社時にしか見れないことも...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

パフォーマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パフォーマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与がかなり安い。
また、評価制度が曖昧で、給与がずっと昇給しなかった。
特に自分...続きを読む(全215文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い分野のクライアントがいて様々な業種の制作に携われると聞いていたが実際は9割ほど同じ会社の案...続きを読む(全146文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。また、インハウス化を一切せず、ADのスキルしか上がらないため副業などをして編集スキ...続きを読む(全93文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与があまりにも低い点。
撮影現場においても同じ撮影時の役割にも関わらず椅子に座...続きを読む(全235文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにセンスがなくても
クライアントや、社長から言われた通りそのまま、やらないといけないため...続きを読む(全150文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はおらず、社長が昔の人脈から繋がってる仕事のみしか案件が来ない。
しかし、コロナの影響、近...続きを読む(全143文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2でリモート勤務できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みだが、
日曜の朝にいきなり電話がかかってきて業務が降って...続きを読む(全238文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにもかくにも取り扱う媒体が豊富なところは魅力的と言えると思います。映像やグラフィックから、インターネット、デジタルサイネージまで、あらゆるク...続きを読む(全215文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体・ウェブ・映像の仕事などにくわえて、デジタルサイネージなど幅広いジャンルの業務を受けているため、さまざまな面で将来性を広げていける部分は...続きを読む(全184文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピーライターは新卒以外の方法で、その仕事につくのは難しい職種です。
丁稚という意味で、グラフィックにかかわらず様々な仕事にかかわれるとい...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ビーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、福利厚生クラブに加入している、一階にあるカフェの利用が割引される。自事情があり在宅勤務している人には在宅勤務手当がある。
【気になる...続きを読む(全103文字)

株式会社LOCUSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制で、勤務時間はフレックス。実力主義なカルチャーが東京渋谷のベンチャーらしい。社員の満足度は高い。続きを読む(全60文字)

株式会社アクアスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや図書補助はできる。
メンター制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が撤廃された。
諸々の申請が出来るには出来る...続きを読む(全85文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があるが年次が上がるごとに減っていくので昇給を目指していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもっと充実さ...続きを読む(全99文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資クライアントを抱えているにも関わらず英語が話せる人材が少ないので、ビジネス英会話の補助制度を導入するなど制度検...続きを読む(全85文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始を企業としてしっかりと準備してくれている。祝日と重ねてとれるようにしてくれているので、休みの期間が長い。続きを読む(全70文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
休みは取れますが、ゴールデンウィークや年末年始の休暇時に有給の消化を促されることも多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた住宅補助・通勤手当の内容と全く違う。正しいことを入社するまで教えてくれない。
また新卒は4月の給...続きを読む(全121文字)

パフォーマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パフォーマ
フリガナ パフォーマ
設立日 2001年4月
資本金 2000万円
従業員数 5人
代表者 岡田隆之
本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町10番12号
電話番号 03-5366-3177
URL https://www.performa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659885

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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