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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、営業手当、残業手当など基本的な福利厚生は整っていた。特に営業は日々多忙ではあるものの、結果を出せば昇進も早く出来る環境が整っていた...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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MIC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMIC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、営業手当、残業手当など基本的な福利厚生は整っていた。特に営業は日々多忙ではあるものの、結果を出せば昇進も早く出来る環境が整っていた...続きを読む(全106文字)
社員同士のコミュニケーションも密で、若手の風通しも悪くないと感じる。福利厚生は他社と同じくらいの充実度だが、教育・OJTやスキルアップ支援が比較的整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は特別休暇を複数導入するなど福利厚生に力を入れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵は正社員以上の雇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は無い。住宅手当はあるが、年々減額され入社11年目以降は支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があるが年次が上がるごとに減っていくので昇給を目指していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもっと充実...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強する会社なので希望すれば研修など受けることができる。社内で実施される研修も多くあるので、利用しつつスキルアップを図ることができる。
【気...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒1年目は3万円。その後毎年3000円ずつ減っていく。補助が手薄になってくる3年目辺りから退職者が目...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、休暇なども取りやすい体制。
勉強関しては非常に力を入れており、外部講師を招いたセミナーの開催やMBA取得の補助...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休制度があります。
仕事の都合がつけば、有給も取得できますし、半休や時間給を取得することもできます。
仕事に合わせてフレックス出社する...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
若い社員が多く、社内には活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上に残業が多く、営業職の現実を思い知らされま...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
休む時に代わりの人を探さなくて良い所。当日であっても緊急の時は連絡のみで休むことができました。ただ、評価が下がってしまうので、緊急の時のみの...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
比較的に明るい社員が多く、全社的にコミュニケーションが日々活発に行われる職場環境であったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多い職場環境で、管理職もいたため、女性も積極的にキャリアアップを望める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も増...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、今後もさらに増していくと感じる。主に全国の小売店に設置されている店頭販促物の分野においては、製造機能から物流...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手クライアントが主な顧客となる為、仕事の規模が大きくやりがいに繋がる。また、自分の携わった販促物が全国のドラッグストアや、スーパー、コンビ...続きを読む(全189文字)
小売・流通向けの“販促~実行”を一貫して支援しており、コンサル・システム開発・BPO・クリエイティブまで一気通貫で関われるのが魅力だと思う。また、若手でも...続きを読む(全110文字)
“印刷会社”から販促オペレーション全体を最適化する会社へとシフトしており、DX・運用改善の需要取り込みで将来性は高いのではないか。一方で競合も多く、他社と...続きを読む(全90文字)
明るいく、前向きな方が多い印象を受けた。フレンドリーで個人を尊重する雰囲気がある。続きを読む(全41文字)
産休育休が取りやすく、家庭と仕事が両立しやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デュアルモニター完備ですごく仕事がしやすいし、何か必要なものがあればすぐに用意してくれるスピード感がすごいです!有給もすごく取りやすくて、友...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後の研修もしっかりと本社であり、昼休憩もフロア違いのカフェテリアや社内コンビニもあって自由に利用できたので、遠くまで行かずともリフレッシ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | MIC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミック |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 4億9840万円 |
| 従業員数 | 364人 |
| 売上高 | 122億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 克也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目14番3号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5354-3340 |
| URL | https://www.mic-p.com/ |
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