この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.5
オプトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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オプトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境は良いと思います
有給も使いたい時に活用でき、周りからも嫌な顔をされる事はないのでその点は良い点かとおもいま
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助なし、退職金なし（確定拠出年金）、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
養う家族がいない一人世帯の社員は福利厚生はほぼないといっても良さそうだ。
交通費は全額支給。住宅補助がないため、新...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助などほとんどなかったと思う。ただ、会社都合でのライフスタイルの制約がほとんどない前提においては、むしろこの方が公平に思う。なので個人的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ひ評価制度がしっかりしているので、正当な評価を受けやすい。目標設定などをしっかりし、それを自ら達成できればその分給料にも反映されることは多い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅ワークが定着しており、時間や場所にとらわれず働くことができる。また女性休暇も使用しやすい環境で、有給の消化率も高く、半休や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、寛容な印象。実際は本業が忙しい人がほとんどなので、副業と両立できている人はひと握り。やる気さえあれば実現できる環境は整っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくもわるくも最低限の福利厚生。直近フルリモートやダイバーシティなど環境が変化しており、働き方への柔軟性は高い。マイペースな人にとっては環境は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいというわけではないが、有給が最初から20日つくのは大きい。基本的には有給消化を推奨されるし、取得もかなりしやすいのでそこはと...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給休暇はかなりとりやすいです。午前休に加えて、二時間休を当日とることも可能で、とりづらい雰囲気はありません。また、直近フレックス制度がはじま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内ベンチャーがある。そこでは自分のやりたい事業を立ち上げて社内で事業部長のような仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ビジネスインパクトが大きい職種は給与グレードが高いのは理にかなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与金額が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果がでた分、しっかり評価に跳ね返り、表彰制度などで讃える文化もある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く疲弊すること...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 2793364
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