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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

オプトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
養う家族がいない一人世帯の社員は福利厚生はほぼないといっても良さそうだ。
交通費は全額支給。住宅補助がないため、新...続きを読む(全113文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などほとんどなかったと思う。ただ、会社都合でのライフスタイルの制約がほとんどない前提においては、むしろこの方が公平に思う。なので個人的...続きを読む(全168文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひ評価制度がしっかりしているので、正当な評価を受けやすい。目標設定などをしっかりし、それを自ら達成できればその分給料にも反映されることは多い。...続きを読む(全142文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や在宅ワークが定着しており、時間や場所にとらわれず働くことができる。また女性休暇も使用しやすい環境で、有給の消化率も高く、半休や...続きを読む(全228文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は解禁されており、寛容な印象。実際は本業が忙しい人がほとんどなので、副業と両立できている人はひと握り。やる気さえあれば実現できる環境は整っ...続きを読む(全184文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも最低限の福利厚生。直近フルリモートやダイバーシティなど環境が変化しており、働き方への柔軟性は高い。マイペースな人にとっては環境は...続きを読む(全189文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にいいというわけではないが、有給が最初から20日つくのは大きい。基本的には有給消化を推奨されるし、取得もかなりしやすいのでそこはと...続きを読む(全364文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなりとりやすいです。午前休に加えて、二時間休を当日とることも可能で、とりづらい雰囲気はありません。また、直近フレックス制度がはじま...続きを読む(全180文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ベンチャーがある。そこでは自分のやりたい事業を立ち上げて社内で事業部長のような仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に挑戦したり、チャレンジはたくさんしており、手広くやって、はまる事業を模索しているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によると思うが、手を挙げれば基本何でもやらしてくれる。結果が出なくとも、過程を尊重されるイメージ。評価される。続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

オプトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプト
フリガナ オプト
設立日 2015年4月
資本金 1億円
従業員数 700人
売上高 640億円
決算月 12月
代表者 金澤大輔
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 29.0歳
電話番号 03-5745-3601
URL https://www.opt.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2793364

オプトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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