回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
TJKに入っているのでその福利厚生を使う分には充実してるので特に不満もない。社内制度はチャレンジ休暇の削除などやや弱くなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、3年に一度10日分の連続休暇がもらえるため、数週間〜1ヶ月程度のお休みが取ることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇や家族関係で使える制度は充実してると思う。
特に女性に関しては優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、共有部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待しない方が良い。
働く場所、時間はかなり自由。
副業もゆるいので、自分で働き方をコントロールできれば充実度は増すと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業は基本的にはOKであることに加え、フレックスタイム制やリモートワークができ自分のタイミングである程度仕事ができる。そのため、給料面が低い...続きを読む(全117文字)
福利厚生は一般的な内容で、特筆すべき特徴は少ないものの、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能続きを読む(全55文字)
オフィスはフリーアドレスで開放的な雰囲気でした。福利厚生はカフェスペースやリモート環境の整備など、働きやすさに配慮されている感じです。副業もOKだったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働環境は良いと思います
有給も使いたい時に活用でき、周りからも嫌な顔をされる事はないのでその点は良い点かとおもいま
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
養う家族がいない一人世帯の社員は福利厚生はほぼないといっても良さそうだ。
交通費は全額支給。住宅補助がないため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助などほとんどなかったと思う。ただ、会社都合でのライフスタイルの制約がほとんどない前提においては、むしろこの方が公平に思う。なので個人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ひ評価制度がしっかりしているので、正当な評価を受けやすい。目標設定などをしっかりし、それを自ら達成できればその分給料にも反映されることは多い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅ワークが定着しており、時間や場所にとらわれず働くことができる。また女性休暇も使用しやすい環境で、有給の消化率も高く、半休...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、寛容な印象。実際は本業が忙しい人がほとんどなので、副業と両立できている人はひと握り。やる気さえあれば実現できる環境は整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくもわるくも最低限の福利厚生。直近フルリモートやダイバーシティなど環境が変化しており、働き方への柔軟性は高い。マイペースな人にとっては環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいというわけではないが、有給が最初から20日つくのは大きい。基本的には有給消化を推奨されるし、取得もかなりしやすいのでそこは...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給休暇はかなりとりやすいです。午前休に加えて、二時間休を当日とることも可能で、とりづらい雰囲気はありません。また、直近フレックス制度がはじ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内ベンチャーがある。そこでは自分のやりたい事業を立ち上げて社内で事業部長のような仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点,家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合,家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度(社内転職制度)があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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