アールエスコンポーネンツの評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
ライフワークバランスがとれ、自己裁量で業務配分ができる。残業は全体的に少なくフレックスや休暇が取りやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
グローバル化にともない、日本だけではなく多くの国で人員の大幅削減が行われました。良く言えば、業務を集約し効率化を図る（コスト削減）ということだ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・子供がいるいないにかかわらず、休みが取りやすい。
・残業が少ない。
・社内のイベント？取り組み？が多い。売り上げ達成のご褒美、パーティー、部...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年俸制で年俸の1/12が毎月支給され、それとは別に年俸の20%までのインセンティブあり。
基本的に業界平均水準よりも高い給与と思われる。
営業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も普通にいます。比較的、休みやフレックスが取りやすい環境なので、家庭の事情や子供のアクシデントなどにも対応しやすい環境だと思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元々は全国にSOHOを配置していたらしいが、在籍時は全員本社勤務だった。また外勤と内勤があり、外勤は出張など、内勤は電話とメールでの活動がメイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
英会話を会社のオフィスに講師を呼んで、週に1回程度のレッスンを会社負担でやってもらえました。自分の伸ばしたい箇所に特化しある程度カスタマイズし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
もともと女性割合が高く現在も半数は女性社員です。組織が縦割りなので多部署との交流は少ない半面、派閥などはなく飄々と仕事をするには良い環境かなと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
当日の18時までの注文したものは、その日には出荷されるので、
緊急調達や小口などには非常に便利なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制で12分割で支給されます。インセンティブは業績変動で小さな幅のため年俸月給に依存する部分が大きいです。2015年のリストラ後に入社した方...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからなのか、個人的な理由なのかは不明ですが、全体的に緩い感じです。しっかり仕事をしたい人は物足りなさを感じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は平均以上と思われる。
昨年のリストラ以降の入社者で一目置かれている人の年俸は、基本的に1000万以上である。ただし、他の投稿にあるように...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昨年のリストラ後に、有能な人材をハンティングして建て直し中であるが、日本のカントリーマネージャーを始めとしたこの企業で職歴が2年以上の人材が幅...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自己啓発として費用の半額は会社よりバックアップがありました。
自分でやる気があれば色々な事は学べていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
既婚者も多く、産休をとって復職する人も多数いました。
部門にもよりますが、基本的には残業は少ないのでプライベートとのバランスもとりやすかったと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リーダーやマネージャーとのコミュニケーションが取りやすく、相談や有給休暇の申請がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
給与水準は良かったと思う。昇給は年1回で年棒制なので月額の給与は固定されていますが、6月にはアジアエリアの業績に比例して賞与も出ます。個人評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2015年に社員の70%もリストラを実施。今春より有能な人材をハンティングで獲得するが、長年のぬるま湯体質が抜けておらず全く生かされない環境に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については社内に社内大学と言うものが存在し、業務終了後に自分の受講したいプログラムの中から選び受講する事が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みは計画的に取得できると思います。（部署によりますが）
また、残業も比較的少なくライフワークバランスは保てると思います。
顧客は国内で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お互いに感謝の気持ちを送り合う「サンキューカード」など、面白い制度がありモチベーションに繋がります。サンキューカードは二枚あるとフラッペという...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グローバルでの知名度が高いため固定ファンが一定数いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでの認知度の高さも過去のものにな...続きを読む(全478文字)

【良い点】
日常の営業において、担当ユーザーのスケジュールが第一に優先されるが、調整さえつけば、フレックスタイムを比較的自由に利用することができるので、就...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高く、残業時間も比較的少ないです（通常は月２０時間以内）。
部門間のコミュニケーションは担当者同士はよくとれています。
外資...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業は9時からのため、10分前には朝礼があり、その準備のために30分は早く出社しなくてはならないが、帰りは締めの18時を過ぎて、処理が終われば...続きを読む(全235文字)