この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がよく、お互いにさん付けくん付けで呼び合う社風で社員同士の人間関係ではあまり悩む事はありませんでしたし、助け合いが出来る雰囲気です...続きを読む(全266文字)
センターピア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲がよく、お互いにさん付けくん付けで呼び合う社風で社員同士の人間関係ではあまり悩む事はありませんでしたし、助け合いが出来る雰囲気です...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
年間休日は土日祝日+夏休み・年末。休日数は多いと思います。有給の理由を伝える必要もなく、自らで仕事を管理できていれば直...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般に福利厚生と呼ばれるようなものは基本的にない。
交通費と備品の支給のみ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
既製品だけでなくメーカーとして特注対応することも多いため、新しいものを顧客とともにつくりあげる、また作り上げたものを喜ばれることは非常にやりが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。
基本的に、人員にお金を割く、還元するという考え方を持っていない。
「基本給が低い代わりにボ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があれば様々な仕事を任せてもらえる。特にCAD設計などは最新のものを経験の有無に関わらず教えてもらえるため、自分から積極的に学ぶ姿勢があ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談のスパンが非常に短い。
社員の評価制度として、コンピテンシーが導入されている。常業務に加え、職場の改善活動...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
コロナ対策のため。本社はテレワークが実施されている。交代制で2~3人出勤するようになっている。工場は全員出社だが、アルコール消毒の徹底など感染...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休日はかなり多い。祝日ありの暦通りで休日出勤もあるがかなり少ない(年2〜3回)ただ、残業は多いのでどちらを取るか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実績次第で若手から活躍できる社風です。評価制度も導入されつつあるので向き、不向きはありますがアピール上手な方は向いているかもしれません。
売り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第でどんな事でも挑戦できる社風です。特注案件が多いので他にはない製品の提案・実現などでやり甲斐は感じられるかもしれません。また、平均年齢...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気があれば0から様々な業務を経験する可能性がある。職場の雰囲気はとても良い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
知識がゼロのところからスタートしても、実践などを経験して成長できる。専門知識も身につく。社員が比較的若い人が多く、エネルギッシュな人が多い。縦...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分から何かを発信し、ちゃんとこなしていければやりがいもあるし、楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
お客様の要望に合わせた設計が多く、いろいろな経験ができる。自分の考えを色濃く反映させることができるし、設計上の気になる点や悪いところを常に変更...続きを読む(全176文字)
会社名 | センターピア株式会社 |
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フリガナ | センターピア |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 上野芳久 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目2番6号 |
電話番号 | 03-6821-3052 |
URL | https://www.centerpeer.com/ |
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