センターピアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士の仲がよく、お互いにさん付けくん付けで呼び合う社風で社員同士の人間関係ではあまり悩む事はありませんでしたし、助け合いが出来る雰囲気です...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
年間休日は土日祝日＋夏休み・年末。休日数は多いと思います。有給の理由を伝える必要もなく、自らで仕事を管理できていれば直...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの教育は基本的にない。
OJTで自ら学んでいくことのみ続きを読む(全51文字)

【良い点】
既製品だけでなくメーカーとして特注対応することも多いため、新しいものを顧客とともにつくりあげる、また作り上げたものを喜ばれることは非常にやりが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般に福利厚生と呼ばれるようなものは基本的にない。
交通費と備品の支給のみ続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が悪く、主力となる商材がない。新規事業で拡販しようとしているが、未だ売上に繋がらず、業界知識が無知な為、資...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20時頃まで残業する人が多い。定時後30分間が休憩時間となっており、みなし残業40時間を超えることは確実に無い。経...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い社員が多く、離職率がかなり高い。経営者の考えが、辞めてもらって構わない、という考えなので、人が定着しない会社。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーがなってなく、社員の品位が無い。社内制度はなく、申請書も紙ベースなので、システム化して欲しい。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性が全員退職してしまう最悪な環境。経営者が給与を下げる、役職を降格するなど脅し、嫌なら辞めていいと言われ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実績に関わらず社歴で役職がついて給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがないため、完全にブラックボックス。...続きを読む(全122文字)