センターピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの２日は７月から９月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生などを気にしなければ、色々なことをやらせてもらえる環境で、言えば応援はしてくれる。
幅広く業務に関われることは良いことだった。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるの...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の問題。２年ほどで１０人以上は辞めている。社歴の長い人もだいぶいなくなってしまっているので人を大事にしている...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、お互いにさん付けくん付けで呼び合う社風で社員同士の人間関係ではあまり悩む事はありませんでしたし、助け合いが出来る雰囲気で...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般に福利厚生と呼ばれるようなものは基本的にない。
交通費と備品の支給のみ続きを読む(全57文字)

【良い点】
既製品だけでなくメーカーとして特注対応することも多いため、新しいものを顧客とともにつくりあげる、また作り上げたものを喜ばれることは非常にやり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。
基本的に、人員にお金を割く、還元するという考え方を持っていない。
「基本給が低い代わりに...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度や機会はない。資格を取ったからといって業務に役立つとは言えないので誰もとらない。会社全体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間がなさすぎる、　教育もなしにやれは無理すぎる。　上司自体が仕事できない、やらない会社　...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップの連絡は全社的に定期的に連絡がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は役職が上がっても、オンラインの研修しかあり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社3年以降は特に教育などありません。自発的に資格取得などを目指す際は、一部費用の補助が出ます。また希望すれば部署異動、カンパニー異動も可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品の知識含めて必ず開発部門からフィードバックがあります。また、会社の取り組みについても社員へ情報の共有があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、先輩方の仕事を見ながら覚えていくスタイル。質問があれば都度積極的に聞ける人じゃないと厳しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく言えば、通常の業務に加えて、なにか自発的に行うのは咎められない。よって、挑戦したいこと、やりたいことは行いやすいのでないか。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇進は別として、年代関わらず、様々なジャンルの仕事に携われるので、経験するだけスキルがアップする。挑戦する心を持っている人は受け入れられやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降からは本社研修がなくなったので入社したら店舗での研修のみになります。店舗は人数や来客数が様々でゆとり...続きを読む(全147文字)