センターピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの２日は７月から９月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生などを気にしなければ、色々なことをやらせてもらえる環境で、言えば応援はしてくれる。
幅広く業務に関われることは良いことだった。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確認...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の問題。２年ほどで１０人以上は辞めている。社歴の長い人もだいぶいなくなってしまっているので人を大事にしていると...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、お互いにさん付けくん付けで呼び合う社風で社員同士の人間関係ではあまり悩む事はありませんでしたし、助け合いが出来る雰囲気です...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。
基本的に、人員にお金を割く、還元するという考え方を持っていない。
「基本給が低い代わりにボ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの教育は基本的にない。
OJTで自ら学んでいくことのみ続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般に福利厚生と呼ばれるようなものは基本的にない。
交通費と備品の支給のみ続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)