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吸収合併
2022/2/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピットクルーのその他の広告・グラフィック関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

ピットクルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピットクルーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ピットクルーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育はほぼなしです。
マニュアル見て業務覚えてねで終わります。
人間として成長しあえる職場ではないです...続きを読む(全237文字)

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が発生しない部署だととてもお得な給料システム、逆に残業が多いと他部署の残業ない部署と同じ給料になる場合もあり、とても不公平に感じると思いま...続きを読む(全185文字)

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダークラスがすぐ休む。

責任を持つの保身の為の人ばかりでアルバイトから社員にしたい時は大事にするのに社...続きを読む(全231文字)

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期があるわけではないので、土日祝も含めて有給休暇はかなりとりやすい雰囲気がある。就業時間内に健康診断に行くことができるし、その間の仕事のフ...続きを読む(全187文字)

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会も多く、どんな話でも親身に聞いてくれるので話しやすく、何か問題が発生してもチャットで随時相談できる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

ピットクルー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な担当案件は決まっているが、手の空いた人からヘルプに入るので残業が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用制度あ...続きを読む(全180文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピットクルーの 会社情報

基本データ
会社名 ピットクルー株式会社
フリガナ ピットクルー
設立日 2000年1月
資本金 3560万円
従業員数 1,314人
売上高 65億419万6000円
決算月 1月
代表者 志村和昭
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番1号
電話番号 03-5820-7711
URL https://www.pit-crew.co.jp/

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