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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で完結する作業が中心であるため、よくいえば、煩雑なコミュニケーションが好きではない人には向いている。
誰かと協働して仕事を行なっていくと...続きを読む(全185文字)
株式会社出前館
株式会社出前館の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一人で完結する作業が中心であるため、よくいえば、煩雑なコミュニケーションが好きではない人には向いている。
誰かと協働して仕事を行なっていくと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務を担当していました。
基本人海戦術で、担当案件数は少なくても多くても昇給の評価にならないため、やる気があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本のデリバリーサービスでは大きな会社で競合他社に劣らないポテンシャルが高い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当日体調が悪い場合でも、上司に連絡を入れたら基本休めます。
年間休日が120日以上と多く、残業も月平均20〜30時間程度に抑えられているため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配達業務を通じて、地理把握能力や時間管理能力、効率的なルート選定スキルが身につきました。ピーク時には複数案件を同時進行する判断力も求められ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEヤフーの文化がとても強くいのと、部署毎に閉じられた体制となっている為、横断し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが他の事業会社に比べてワンランク落ちる
LINEヤフーの出向者が役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度全般について見直しをした方が良いです。
組織体制が頻繁に変わる、上長が頻繁に変わる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期計画のもと事業を推進しているように見えないので改善が必要だと思います。
部下...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出前館のアルバイトを通じて最も強く感じたやりがいは、「自らの戦略的な判断が、お客様の満足度と店舗の信頼に直結する」という手応えです。デリバリ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
ベンチャー気質だったのでスピード感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により固定されており、全体的なコミュニケーショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は当時、LINEとの資本提携で出前館独自のものではなく新たな改革をしている段階だったので、新しい視点を取り入れるという点は良いのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍だったので業務委託配達員として相当稼げた。単価がかなり高く配達を効率よくこなせば月収50万以上もいけたため。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすくとても良い環境でした。
今後も応援したい企業のひとつですね。
特にワークライフバランスを気にされてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は比較的高かった。また、定時内に帰宅できる環境だったため、仕事と私生活のバランスも取りやすく、心身ともに安定した日々を送ることができていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「会社としての成長」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸とあっていたため入社を決めました。
会社の成長度合いで言うと、コロナ後で急成...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
有給、フレックスは前日申請でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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