この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
グレイステクノロジー株式会社 報酬UP
グレイステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でなんとかするスキルや、耳を貸す必要がないアドバイスをスルーするスキル、入社したらまずい会社の特徴をWebページや面接で見分ける嗅覚は身に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
稀に大型案件を受注すると、自分のペースと計画で進める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
超短納期、激安、厳しい要求の三拍子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は拘束が長いが内勤は割と早く帰れる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝と勤務時間外に、会議や勉強会の名目で社長が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて陰気で陰湿。古参はすべて、社長に直言できないイエスマンで構成されています。離職率もかなり高く、新入社員、中途...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス名や取引先(大手)を声高に喧伝するだけでは無理があるでしょう。協力会社への支払いも非常に遅い割に高圧的なの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に不誠実でもとにかく引き合いをとってきて、品質がボロボロでも何か納品させる営業が一番出世します。裏で苦労する内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は部署によっては取りづらいかも知れないが、結果を出してれば普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが壊れ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル、翻訳を主力としており景気に左右されにくいです。流行っている業界に営業をすることで新たな顧客開拓ができ、お客様との関係が築ければ、メ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ネームバリューは、そこまでなく、会社名や商品案内までに行き着くことのハードルは高いが、役職者は実力で上に上り詰めた方が多く、営業個人の実力で大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力があれば、誰もがしる大手企業に新規営業を行い、部長や課長の方と仕事ができ貴重な経験を積むことができる。契約金額も何百万円単位の商談が可能。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気が無い会社の為、成長のための機会を与えられることはない。新卒の社員は毎日読書感想文を社長に提出するな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の上昇志向は強いです。
社員には、常に提案活動や拡販を行うことが求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や数字への意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
はやく現場に出たい人にはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されていません。
教える内容もやり方も上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短の働き方も認められています。
反面、女性の管理職もいます。
バリバリ働くのも、子育てしながら働くのもどちらの選択肢もありです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マナー研修などについては、力を入れられているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業への転職を考えた場合、中々他社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの女性社員の方が在籍されていて、各役職・役員クラスにも女性が複数名おりましたので、女性・男性関係なく働きやすい環境であると思います。主に営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも社長のワンマン経営スタイルです。役員も誰も逆らえない雰囲気なので社長の判断が経営を左右します。営業をかける先や商材につ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
システム部に人員は少ない為、ルールが無い。やりたい事の意見は通しやすい。残業は公務員的に無いことになっているので、査定を気にしなければ早く帰れ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳ができないとコーディネートもできないということでしたが、社長と夫人の大風呂敷。機械的な作業中心の業務なので「翻...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム部門の人間は少なく、業務は兼任のため、会社から頼られている感が強く、他担当者はシステムに興味がないため、ある程度自由にシステム構成に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
時間内に仕事をやるようにと、時には無理難題も要求されるが、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3ヶ月間は、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
毎月、給料日にお給料が振り込まれる点。
これくらいの規模で、あのような経営状態だと、給料が支払われなかったり、遅れたりすることがありそうだが、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
出社と同時に、個人所有の携帯電話を没収され、定時後以降でしか返却されない点。
業務の効率化、業務以外の事をしない。
常に、監視下にあるため、ゆ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
当時はまだ人数が少なく、しゃかりきに働いていた印象があります。社長からのトップダウンが激しかったですが、全般的に面倒見の良い会社であったと記憶...続きを読む(全307文字)
会社名 | グレイステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | グレイステクノロジー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 2億4586万4000円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 32億8547万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田 智也 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5777-3838 |
URL | https://g-race.com/ |
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