ピットクルーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
元来事務職を希望していたことにくわえて、ECサイトのサポートやインターネットコンテンツのモニタリングなど興味深い分野だったため続きを読む(全69文字)

【良い点】
ECサイトやSNSサービスがある限り無くならない仕事だと思いますので、将来性は担保されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
凄く良くして下さる方々ばかりでした。とてもコミュニケーション良く接してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ございません続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりと評価いただいていたように思います。アルバイトなので少額ではありますが毎年昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトなので当然かもしれませんが、職域が狭かったように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になるまでのハードルがなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職がおりましたので、心配いらないかと思います。実際に私のチームの上長や統括者は女性でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトなので当然ですが、活用できる福利厚生等は特段ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上記回答により記載することがご...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ＥＣサイトの根幹にかかわるような特異な仕事ができてとても面白かったです。また、普段かかわらないような方々と一緒にお仕事ができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
120日以上取れておりましたので、何の不満もございません。有休もとりたいタイミングで快く取らせていただきました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJTはきちんとありました。同室で働く別部門の方々もしっかりとコミュニケーションを取っていただけて大変有難かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
SNSパトロールや広告審査業務など、仕事内容があまり他にないものが多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある部署は最低限のこと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手インターネット市場の広告審査なので、そうそう潰れることはない。

部署によるかもしれませんが、上長に相談がしますかったです。

繁忙期だろ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員で従事していたこともあり残業はほぼ無し。繁忙期には残業要請もあったが、無理は強いられず、残業代も支給された。派遣社員の中には長く働いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。上場して若い会社でコンプライアンスにうるさので取りやすい傾向にある。
また、平日ご休みになったりす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員ではなくアルバイトの場合、正社員のようなボーナスは出ませんが、ミニボーナスという制度がありお小遣い程度ではありますが、半年に一回ボーナス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場は若い人が多く、色々趣味の話などをしながら仕事をすることができるので人間関係はそこまで苦労することはないと思います。
パソコンを使う仕事と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
みんなフレンドリーですが、クセの強い人も多く大変な時もあります。
でも上下関係とかはなく、過ごしやすい方だと思います。

【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

仕事において一度のミスをすると、昇給ができなくなります。また昇給と言っても時給が10円増える程度です。正社員登用制度を掲げていますが、正社員になるまでには...続きを読む(全175文字)

チーム内で働いているのはアルバイトが多く、助け合ったりするところが多く見受けられます。そのため、一人で悩んだりってことはありません。しかし、正社員である管...続きを読む(全208文字)

女性であってもきちんと評価をしてくれる会社です。仕事を頑張れば昇給もありますし、その人にあった役職に就くことも可能です。また、女性特有の生理休暇もあります...続きを読む(全172文字)

広告を審査したり、WEB監視をする仕事が主な会社のため、他企業では経験できないことが非常に多いと思います。
そこには新鮮さがあり、仕事の面白みがあります...続きを読む(全170文字)

入社した後、企業研修が1か月あり、部署内にチームがいくつかありますがそこに配属されたらさらに1か月の研修があります。研修は充実しており、一通りの業務はでき...続きを読む(全175文字)

労働環境は良かったと思います。パソコン長時間いじる仕事なので、小休憩を取っても怒られないですし、有給休暇は繁忙期であっても取ることは可能です。稼働人数が少...続きを読む(全211文字)

時給であり、会社を休んだ場合、罰金がある。
時給を10円上げるだけで3年かかり、一度でもミスをすれば時給アップはない。
管理者のレベルが非常に低く、責...続きを読む(全155文字)

社員は優しく、親切丁寧に教えてくれるからやりやすい。仕事量をこなすと、その分評価してもらえるのでやりがいも感じた。良い環境で仕事をさせて頂いたが、暇な日が...続きを読む(全176文字)