インターネットインフィニティーの評判・口コミ一覧（全191件） 6ページ目

【良い点】
残業は少なく、定時にあがっても文句を言われない。
休日出勤もないので仕事とプライベートをうまく分けれる。

全社の交流もあり、社員はみな仲良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配属された場所は人間関係もよく相談しやすい環境ではあった。福祉の仕事をしたかったので、やりがいがある。
若い人の意見を取り入れてくれる。
横...続きを読む(全245文字)

【良い点】
運動の知識が無くても研修が月に2回程度あるので安心できます。
お客様も店舗によりますがとても気さくな人達ばかりなので楽しく対応できます
。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長の考え方や会社としてはまぁ悪くは無いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が介護を金儲けの道具としか考えてお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こぢんまりした企業です。インターネットでの介護関係の情報提供と介護事業を融合させて展開していこうという視点がユニークだと思います。亜多々強い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界向けのウェブサービスと介護事業の両方を手がけているので、表面的なサービスにならず現場からの意見も踏まえながら運用が考えられる点。
個々人...続きを読む(全263文字)

業界的には、年収は平均的なものだと思います。月収は悪くはないのですが、ボーナスがほぼ無いに等しいので、不満に思います。また、平均的な年収にも関わらず、利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗の売上が賞与に直結するため、スタッフ全員が一丸となり、同じ目標に向かって業務を行える。
【気になること・改善した方がいい点】
スタ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事にやりがいがある。土日休みで安定している。アットホームな環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。業務...続きを読む(全168文字)

完全週休二日で、日曜日が固定の休日ですし、希望休、有給は取りやすいです。ですが、8時間労働なのに休憩が15分から30分という事業所も多くかなりきついです...続きを読む(全183文字)

ノリだけはいい会社。経営陣の言っていることは口だけの詐欺。当事者意識といいながら他人に押し付けて自分たちがやっていないという組織。事業所の人はやる気のあ...続きを読む(全173文字)

強みに関しては多くの同業他社がある中で独自のサービスを提供していることだと思う。立ち上げた方や現場の職員の賜物だと思います。
弱みに関しては事業の拡大...続きを読む(全172文字)

基本的に帰る時間は20時ぐらいでしたが、早く帰れる日もあります。社員旅行や誕生日祝いはありません。
手当等一切特になかったです。
有給に関しては基本...続きを読む(全163文字)

事業所にも寄りますが、月に8日は取れます。
業界では珍しく日曜日が休みなので、友人や家族と予定も合わせやすいと思います。
また、休日も希望が通りやす...続きを読む(全188文字)

会社・事業所単位での実技・知識のスキルアップ研修は新卒研修しかなく、スキルアップに関しては事業部ごとに任されています。
私が配属された事業所は知識・実...続きを読む(全199文字)

運動指導員として勤務。お年寄りや、体の不自由な方に運動指導をして、予防介護の観点から利用者に接する業務。
自分の考えた運動プログラムで満足していただけ...続きを読む(全162文字)

管理職以上の退職が相次いでいる現状がある。又、組織表には所長以上はエリアマネージャー兼務など人材不足が続いている。新卒の育成方針が大凡1年後に異動するこ...続きを読む(全194文字)

役員の仲が悪く連携がほとんど取れていない。役員としての素養/能力自体もほとんどなく、その場しのぎで事業展開や各種制度を決めている印象。制度と実態の整合性...続きを読む(全163文字)

所属部署にもよるであろうが、私の所属した介護事業部は残業が多く、肉体的にも精神的にも大変だった。
朝は8月前に出社し、退社が10時過ぎ。しかもその後飲...続きを読む(全155文字)

介護に対する高い志を感じ、入社したのだが実際は超がつくほどの利益至上主義だった。
現場で働く介護員のことは勿論、お客様であるご利用者様に対する敬愛の精...続きを読む(全168文字)

介護職現場において仕事ができる人できない人がいるので、できる人が急用で仕事を休む時は忙しいし、また代わりが効かないので休むに休めない。
しかし、しっか...続きを読む(全173文字)

介護事業部が収益源となっている。介護事業部は、介護保険制度に沿って新しい業態のサービスは多くしている印象。i-CARE事業部は赤字続きで黒字になる見込み...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の関係はとてもフラットで和気あいあいとした雰囲気があるが、
長くいると最初の頃に見えなかった派閥が見えてくる。。。
特に、上司に気に入ら...続きを読む(全172文字)

待遇に関しては少し不満がありましたが、実務経験を積むため入社しました。
入社後に感じたギャップは、仕事をこなした割には給料などの待遇面がついてきません...続きを読む(全153文字)

企業は、社員のモチベーションを高めるために年に1,2回全社懇親会を行います。また、その中でも特に優秀者であった人に対しては表彰があります。
また、仕事...続きを読む(全203文字)