インターネットインフィニティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
男女比率半分くらいのため、育休や産休などは取得しやすく復帰もしやすい。男性も育休などは取得しやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついているかなという印象。可もなく不可もない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒から5年まで出され...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的にやりたい事は言えば拒否されないため、色々な業務に挑戦したい方はとても良い環境だと思う。ただそのまま業務を抱え込んで離れない可能性も高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給はよほど忙しくなければ基本的に直前でも承認される。また土日休みのためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場にいると、 利用者や家族、 ケアマネジャーと直接関わる為、感謝されることも多い。 一方で苦情など意見をもらうことも多いが、 利用者の為にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
介護業界にしては珍しく、土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるという認識で入社した方が入ってからのギャップは少な...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30中盤くらいの年代まで現場で働けるよう、 現場スタッ
の給与・賞与を上げることが必要。 若いスタッフのみで店舗運...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与も低い。 平均年齢も若く、 3年以内に辞めていく人が多い。 また、 職場の雰囲気も悪く、 怒りっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日休み
祝日の振替休日は貰えるのでワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる方は祝日はマストで取れる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定数評価を貰えればある程度のキャリアアップのチャンスはあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
勤続給
昇格制度
昇給続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)