この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由 環境ビジネスの社会的意義・将来性に魅力
環境ビジネス企業という視点で事業を行いながら、きちんと収益を上げているのは立派だと思う。
【...続きを読む(全192文字)
エバークリーン株式会社 報酬UP
エバークリーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由 環境ビジネスの社会的意義・将来性に魅力
環境ビジネス企業という視点で事業を行いながら、きちんと収益を上げているのは立派だと思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、残業代は全部出る会社。評価制度もシンプルだが一応きちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、中途入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークなので、一度業務に慣れてしまえばストレスも少なく、楽にこなせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は随時と言っていますが、役職が付かないかぎり一生同じ給料です。ほとんどの人が昇給しないまま退職していきます。昇給がほとんどありえず、家賃補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給に関しては、以前よりは取得しやすい環境と思います。残業自体もそこまで多くはないので、自分のやり方次第でワークライフバランスはできるかと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学卒採用者は総合職手当があるので一般企業に近い給料はもらえます。一般職採用の人に比べれば給料の上がる可能性は多少あるかもしれません。残業代は事...続きを読む(全189文字)
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会社内にワークライフバランスという言葉は存在しません。会社は、自分たちの仕事はサービス業であると捉えているため、顧客優先で仕事が進められます。ワークライフ...続きを読む(全513文字)
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・野心家であるように見える。上昇志向は強いと思う。スピーチがある際には、東証一部上場が目標だと公言してはばからない。本人も青年会議所の支部長を務めていたり...続きを読む(全228文字)
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・中間管理職以下の人間たちは部署に関係なく仲がいい。というよりも、会社組織として非常に融通が効かないことはお互いわかっているため、業務上、融通しあえること...続きを読む(全171文字)
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事前にキツイ職場である事は通告されます。ただ、その予想を遥かに上回るキツイ環境です。
朝5時には出発し、14時〜15時まで運転や作業が続きます。担当する...続きを読む(全177文字)
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運送業に比べれば基本給は高い。ただ肉体的にキツイ職場にしては安すぎる。賞与は年4回を
謳っているが受け取る前に辞めてしまったので未確認。同僚から聞いた話...続きを読む(全266文字)
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とにかく拘束時間が長い。エリアによっては朝4時半に出発して夕方から夜に事務所へ到着、
作業をして車庫に戻るので帰宅は21時や22時なんてのはザラ。週休2...続きを読む(全325文字)
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エコ、リサイクルという印象に惹かれ入社したが現実は非常にひどい環境だった。
役員等がコロコロ変わり、方針がすぐに変わる。
労働環境は特に粗悪で残業時間...続きを読む(全163文字)
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所謂イエスマンでないと昇進することは難しい。
自己主張が強い人ほど昇進しようとせず現場で黙々と自分の業務を行っている。会社に頼るのではなく、自分自身に意...続きを読む(全129文字)
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エリアマネージャー職では目標さえ達成してしまえば何をやっていてもかまわない点がよい。
つまり日々の目標を達成しのんびりするもよし。即座に帰ることもよい。...続きを読む(全186文字)
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事務職であれあ女性の活躍の場はあると思います。
若くして役職に就く方もいらっしゃいました。
営業職、エリアマネージャ職は女性では力作業も多いのでお勧め...続きを読む(全164文字)
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エリアマネージャー職は完全にプライベートの時間はありません。
朝から夜までみっちりです。
経験を積むことである程度早く帰ることもできますが能力と担当エ...続きを読む(全162文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制、ほとんどありません。
業務系の仕事があれば人手不足になれば役職に就くこともありますが
能力があることで役職につく...続きを読む(全170文字)
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残念ながら福利厚生は特にないと思っていたほうが良いかと思います。
確定拠出年金制度くらいではないでしょうか。
交通費支給とありますが基本的には車通勤と...続きを読む(全165文字)
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事業としては黒字なのでかなり儲かっていると思います。
新しい拠点なども出しているのでそこそこ良いかと思います。
昔から取り扱っている事業は現在もそこそ...続きを読む(全189文字)
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給与形態が頻繁に変わっていた。
ごくまれに昇進し給与があがる人もいるが普通の人はほとんどあがらない。
残業の支払いはあります。
昇給は基本的になく役...続きを読む(全158文字)
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就職してから度々基本給の減給があった為。
リーマンショック後は仕方ないもののその後は業績は上がっていたのにもかかわらず改善することはなかった。
残業は...続きを読む(全179文字)
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入社当時はかなり高額な給料でしたが、2年目にして生活できないレベルまで追い込まれました。
仕事の内容以前に家族を養うことが難しくなり、退社することとなり...続きを読む(全152文字)
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社風になじめなかった。きちんとはっきり挨拶をしていても、「声が小さい」と怒鳴られ、体育会系ののりについていけなかった。どこの企業にもあるとは思うが、仕事の...続きを読む(全167文字)
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レクレーション、福利厚生は何もありません。
社内密告制度というものがあり、上司や経営陣の陰口を言ってる同僚を
密告すると、報奨金が支給されます。
通...続きを読む(全146文字)
会社名 | エバークリーン株式会社 |
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フリガナ | エバークリーン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 加藤栄作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビル |
電話番号 | 03-6256-0460 |
URL | https://www.everclean.jp/ |
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