エバークリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワーク200のつもりでやらないと幹部職員は務まらなかった。残業代も支給されないので、最終的には時給換算では数百円レベルだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長が許可すれば良いので、決裁を取れば割と自由に業務改善が出来た。大きなプロジェクトを主導することも出来たが、人員が割かれるわけではなかったの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務が過ぎて、このままでは命が危ないと危機感を強めた。末期にはかなり精神的にも追い詰められており、部下を残していく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時福利厚生と言えるものは何も無かった。確定拠出年金制度が始まった頃であったので、なにか改善しようとしていることは理解できた。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職後に色々事件があったが現在においても会社が生き残っているので、何かしら上手くやれているのだろうとは思う。普通の会社になっていて欲しいと願う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社で新しい取り組み(切手のリサイクルなど)を始めるために申請書を出し、採用されると評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自社研究所がある。また、リサイクルはこれからますます世の中で必要とされていくため、成長性・将来性はあると思う。
工場が爆発したことがあるためか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司はよく部下の相談に乗ってくれる。
パワハラ・セクハラをする役職者がある時一斉に解雇されクリーンになった。
社長は直接社員と話すことはあまり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも一定の仕事の繰り返し。続きを読む(全23文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長と対面する機会が多いので顧客折衝能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりなく、勝手に育てばよい風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)