この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駒のような仕事がメインになりがちではあるが、人数も多くなく、自分の業務を自分で改善してゆくような勢いを持って仕事に取り組むことが出来たのは良か...続きを読む(全168文字)
エバークリーン株式会社 報酬UP
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【良い点】
駒のような仕事がメインになりがちではあるが、人数も多くなく、自分の業務を自分で改善してゆくような勢いを持って仕事に取り組むことが出来たのは良か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職後に色々事件があったが現在においても会社が生き残っているので、何かしら上手くやれているのだろうとは思う。普通の会社になっていて欲しいと願う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時福利厚生と言えるものは何も無かった。確定拠出年金制度が始まった頃であったので、なにか改善しようとしていることは理解できた。、続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務が過ぎて、このままでは命が危ないと危機感を強めた。末期にはかなり精神的にも追い詰められており、部下を残していく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が許可すれば良いので、決裁を取れば割と自由に業務改善が出来た。大きなプロジェクトを主導することも出来たが、人員が割かれるわけではなかったの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワーク200のつもりでやらないと幹部職員は務まらなかった。残業代も支給されないので、最終的には時給換算では数百円レベルだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修や色々な部署を経験させる制度があり、色々と経験できる。
業務に役にたつ資格なら、申請して通れば費用を負担してもらえる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自社研究所がある。また、リサイクルはこれからますます世の中で必要とされていくため、成長性・将来性はあると思う。
工場が爆発したことがあるためか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で新しい取り組み(切手のリサイクルなど)を始めるために申請書を出し、採用されると評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司はよく部下の相談に乗ってくれる。
パワハラ・セクハラをする役職者がある時一斉に解雇されクリーンになった。
社長は直接社員と話すことはあまり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の上長も男性より少ないがいた。
真面目に仕事をこなし、昇進の打診に前向きであれば役職も得られる。
残業も応相談で少ない部署に回してもらうこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の相談をした際親身に対応していただけた。比較的社員同士の仲が良いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良しです。皆さん、すぐに辞めていきますが、やめるまで団結し頑張っていますので孤立したりいじめは一切ありません。立地も良いので...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の人材に手厚くしているつもりらしいが、根性論の研修が年に1回あるだけで論理的な研修は一切なし。中途採用は作...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
45時間/月までは毎日事前申請さえすればしっかり残業代は全額支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一律15万円で調整...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が極端に多いことはないですが、残業しないと給料があまりにも安いので生活できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ系は9...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒者は入社1年目で5日間の伊勢研修がある。
2月の真冬に五十鈴川で水行をする大イベントがあり、研修中は先輩たちから応援のFAXが届いた。伊勢...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万円と低い。
評価シートはあるが、正直上司の意向やさじ加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なく20〜30代の女性で何人か役職についている人がいた。
仕事ができ、リーダーシップを発揮して上に気に入られれば役職にはつけると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各個人の事情に合わせて、定時上がりや有給の取得ができます。半休制度も導入され、少しづつですが、取得者も増えてきたのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩や上司から、丁寧なOJTを受けることができます。分からないことは、気軽に聞ける雰囲気があるので、安心して仕事を進めることができます。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運が良ければ稼げる。運が悪いコースだと、やる気の有る良い社員でも稼げないので、辞めてしまう。仕事が出来ない奴でもシブトク残ってると、運が回って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒に関しては、内定者の研修や入社後の導入研修のほか、費用をかけたフォロー研修があったりする。教育ではないが、経験の浅いうちから第一線で任され...続きを読む(全178文字)
会社名 | エバークリーン株式会社 |
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フリガナ | エバークリーン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 加藤栄作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビル |
電話番号 | 03-6256-0460 |
URL | https://www.everclean.jp/ |
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