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エバークリーン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エバークリーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

エバークリーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エバークリーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエバークリーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エバークリーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エバークリーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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エバークリーンの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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年収・評価
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2.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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エバークリーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エバークリーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で新しい取り組み(切手のリサイクルなど)を始めるために申請書を出し、採用されると評価につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    45時間/月までは毎日事前申請さえすればしっかり残業代は全額支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は一律15万円で調...続きを読む(全212文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支払われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が15万円と低い。
    評価シートはあるが、正直上司の意向やさじ...続きを読む(全199文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運が良ければ稼げる。運が悪いコースだと、やる気の有る良い社員でも稼げないので、辞めてしまう。仕事が出来ない奴でもシブトク残ってると、運が回っ...続きを読む(全187文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、残業代は全部出る会社。評価制度もシンプルだが一応きちんと整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るが、中途...続きを読む(全187文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は随時と言っていますが、役職が付かないかぎり一生同じ給料です。ほとんどの人が昇給しないまま退職していきます。昇給がほとんどありえず、家賃...続きを読む(全180文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学卒採用者は総合職手当があるので一般企業に近い給料はもらえます。一般職採用の人に比べれば給料の上がる可能性は多少あるかもしれません。残業代は...続きを読む(全189文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    運送業に比べれば基本給は高い。ただ肉体的にキツイ職場にしては安すぎる。賞与は年4回を
    謳っているが受け取る前に辞めてしまったので未確認。同僚から聞いた...続きを読む(全266文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与形態が頻繁に変わっていた。
    ごくまれに昇進し給与があがる人もいるが普通の人はほとんどあがらない。
    残業の支払いはあります。
    昇給は基本的になく...続きを読む(全158文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    まず、部長以下の固定給は全社員15万円となります。
    これに、役職手当等が加算され、部長で30万円程度です。
    一般社員は残業代はあります。
    ただ、残...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エバークリーンの 他のカテゴリの口コミ

    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワーク200のつもりでやらないと幹部職員は務まらなかった。残業代も支給されないので、最終的には時給換算では数百円レベルだった。続きを読む(全69文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が許可すれば良いので、決裁を取れば割と自由に業務改善が出来た。大きなプロジェクトを主導することも出来たが、人員が割かれるわけではなかった...続きを読む(全109文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務が過ぎて、このままでは命が危ないと危機感を強めた。末期にはかなり精神的にも追い詰められており、部下を残してい...続きを読む(全102文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時福利厚生と言えるものは何も無かった。確定拠出年金制度が始まった頃であったので、なにか改善しようとしていることは理解できた。、続きを読む(全70文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後に色々事件があったが現在においても会社が生き残っているので、何かしら上手くやれているのだろうとは思う。普通の会社になっていて欲しいと願う。続きを読む(全78文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    駒のような仕事がメインになりがちではあるが、人数も多くなく、自分の業務を自分で改善してゆくような勢いを持って仕事に取り組むことが出来たのは良...続きを読む(全168文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修や色々な部署を経験させる制度があり、色々と経験できる。
    業務に役にたつ資格なら、申請して通れば費用を負担してもらえる。続きを読む(全69文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社研究所がある。また、リサイクルはこれからますます世の中で必要とされていくため、成長性・将来性はあると思う。
    工場が爆発したことがあるため...続きを読む(全93文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はよく部下の相談に乗ってくれる。
    パワハラ・セクハラをする役職者がある時一斉に解雇されクリーンになった。
    社長は直接社員と話すことはあま...続きを読む(全148文字)

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    エバークリーン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも一定の仕事の繰り返し。続きを読む(全23文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一機材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
    評価制度は整っているとは言い難い。
    上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
    年功序列がいま...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社銘林の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所長や社長に気にいってもらえれば評価は高く?なり居心地はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガンガン稼ぎたい人には向かない。斜陽...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正晃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    月末に店舗の売り上げ達成率によってご飯が食べに行けるところですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本自腹で売上を達...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は少ないが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の支給日が決定しておらず何度も引っ張られる状況があった。
    皆家庭があ...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤナギサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エバークリーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エバークリーン株式会社
    フリガナ エバークリーン
    設立日 1978年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 209人
    代表者 加藤栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビル
    電話番号 03-6256-0460
    URL https://www.everclean.jp/
    エバークリーンは1978年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は209人です。
    NOKIZAL ID: 1170619

    エバークリーンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。