エバークリーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職後に色々事件があったが現在においても会社が生き残っているので、何かしら上手くやれているのだろうとは思う。普通の会社になっていて欲しいと願う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
駒のような仕事がメインになりがちではあるが、人数も多くなく、自分の業務を自分で改善してゆくような勢いを持って仕事に取り組むことが出来たのは良...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワーク200のつもりでやらないと幹部職員は務まらなかった。残業代も支給されないので、最終的には時給換算では数百円レベルだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長が許可すれば良いので、決裁を取れば割と自由に業務改善が出来た。大きなプロジェクトを主導することも出来たが、人員が割かれるわけではなかった...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務が過ぎて、このままでは命が危ないと危機感を強めた。末期にはかなり精神的にも追い詰められており、部下を残してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時福利厚生と言えるものは何も無かった。確定拠出年金制度が始まった頃であったので、なにか改善しようとしていることは理解できた。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内研修や色々な部署を経験させる制度があり、色々と経験できる。
業務に役にたつ資格なら、申請して通れば費用を負担してもらえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自社研究所がある。また、リサイクルはこれからますます世の中で必要とされていくため、成長性・将来性はあると思う。
工場が爆発したことがあるため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社で新しい取り組み(切手のリサイクルなど)を始めるために申請書を出し、採用されると評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々のタスクを捌くだけで手一杯になりがちな状況なので、改善必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業マンとしてレベルの高い人材は多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が故に、属人的な働き方になっていると感じるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大分昔の話になりますが、同期も何十人もいて皆仲がよく、よく食事に行ったりしていました。退職後何十年たっても今でも付き合いがあるくらいです。上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
建築関係の知識がつくので、人生で一番高い買い物の家を買う時の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に横ばいな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の周りは一緒に働きやすい魅力的な人が多かったと思う
裁量権をもってプロジェクトを任されたものの、必要に応じて適切なサポートを提供してくれた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人財教育を受けているため、皆、人柄もよいし、お互いを尊重する風土。パワハラなどもなく、社員も在籍当初は質が高いのでお互い高め合う関係性を持て...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人ほど、自身の保身を最優先にしている点。
口では責任は管理職にあると言いつつも、何かあった時に責任を取ろ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)