この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や色々な部署を経験させる制度があり、色々と経験できる。
業務に役にたつ資格なら、申請して通れば費用を負担してもらえる。続きを読む(全69文字)
エバークリーン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修や色々な部署を経験させる制度があり、色々と経験できる。
業務に役にたつ資格なら、申請して通れば費用を負担してもらえる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自社研究所がある。また、リサイクルはこれからますます世の中で必要とされていくため、成長性・将来性はあると思う。
工場が爆発したことがあるためか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で新しい取り組み(切手のリサイクルなど)を始めるために申請書を出し、採用されると評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司はよく部下の相談に乗ってくれる。
パワハラ・セクハラをする役職者がある時一斉に解雇されクリーンになった。
社長は直接社員と話すことはあまり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の上長も男性より少ないがいた。
真面目に仕事をこなし、昇進の打診に前向きであれば役職も得られる。
残業も応相談で少ない部署に回してもらうこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の相談をした際親身に対応していただけた。比較的社員同士の仲が良いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良しです。皆さん、すぐに辞めていきますが、やめるまで団結し頑張っていますので孤立したりいじめは一切ありません。立地も良いので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者は入社1年目で5日間の伊勢研修がある。
2月の真冬に五十鈴川で水行をする大イベントがあり、研修中は先輩たちから応援のFAXが届いた。伊勢...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万円と低い。
評価シートはあるが、正直上司の意向やさじ加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なく20〜30代の女性で何人か役職についている人がいた。
仕事ができ、リーダーシップを発揮して上に気に入られれば役職にはつけると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各個人の事情に合わせて、定時上がりや有給の取得ができます。半休制度も導入され、少しづつですが、取得者も増えてきたのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩や上司から、丁寧なOJTを受けることができます。分からないことは、気軽に聞ける雰囲気があるので、安心して仕事を進めることができます。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークなので、一度業務に慣れてしまえばストレスも少なく、楽にこなせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は随時と言っていますが、役職が付かないかぎり一生同じ給料です。ほとんどの人が昇給しないまま退職していきます。昇給がほとんどありえず、家賃補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給に関しては、以前よりは取得しやすい環境と思います。残業自体もそこまで多くはないので、自分のやり方次第でワークライフバランスはできるかと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学卒採用者は総合職手当があるので一般企業に近い給料はもらえます。一般職採用の人に比べれば給料の上がる可能性は多少あるかもしれません。残業代は事...続きを読む(全189文字)
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・野心家であるように見える。上昇志向は強いと思う。スピーチがある際には、東証一部上場が目標だと公言してはばからない。本人も青年会議所の支部長を務めていたり...続きを読む(全228文字)
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・中間管理職以下の人間たちは部署に関係なく仲がいい。というよりも、会社組織として非常に融通が効かないことはお互いわかっているため、業務上、融通しあえること...続きを読む(全171文字)
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エコ、リサイクルという印象に惹かれ入社したが現実は非常にひどい環境だった。
役員等がコロコロ変わり、方針がすぐに変わる。
労働環境は特に粗悪で残業時間...続きを読む(全163文字)
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所謂イエスマンでないと昇進することは難しい。
自己主張が強い人ほど昇進しようとせず現場で黙々と自分の業務を行っている。会社に頼るのではなく、自分自身に意...続きを読む(全129文字)
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エリアマネージャー職では目標さえ達成してしまえば何をやっていてもかまわない点がよい。
つまり日々の目標を達成しのんびりするもよし。即座に帰ることもよい。...続きを読む(全186文字)
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事務職であれあ女性の活躍の場はあると思います。
若くして役職に就く方もいらっしゃいました。
営業職、エリアマネージャ職は女性では力作業も多いのでお勧め...続きを読む(全164文字)
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エリアマネージャー職は完全にプライベートの時間はありません。
朝から夜までみっちりです。
経験を積むことである程度早く帰ることもできますが能力と担当エ...続きを読む(全162文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制、ほとんどありません。
業務系の仕事があれば人手不足になれば役職に就くこともありますが
能力があることで役職につく...続きを読む(全170文字)
会社名 | エバークリーン株式会社 |
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フリガナ | エバークリーン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 加藤栄作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビル |
電話番号 | 03-6256-0460 |
URL | https://www.everclean.jp/ |
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