ｍｏｒｅ　ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ノー残業デーがあること、また社員同士が仲が良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は定時に帰ることができましたが、徐々...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りと比べで悪くはないかと思います。あと住宅手当や福利厚生による手当で結構生活は楽になります。また、役職が上がっていけば給料もそれなりに良くな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手社員が多く、自分から色々と挑戦できます。また新規事業の提案に関しましても一年目からできます。自分から動くことで成長することはできるかと思い...続きを読む(全184文字)

忙しくはありますが、そのぶん非常にやりがいのある仕事だと思います。家業をつぐための退職となりましたが、それも物凄く悩むくらい良い職場だったと思います。他の...続きを読む(全111文字)

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
総務や営業などは、育児との両立も可能かもしれないが、
制作はよほど仕事が早くないと無理。
あとは...続きを読む(全216文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
土日祝日必ず休める。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのよう...続きを読む(全197文字)

新卒にしてはもらえたほう。
月手取り20万で賞与もそれなり。
満足していた、方だと思う。
私の場合は昇級をしないままやめてしまったが、
周りの社員...続きを読む(全176文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
納期までに完成度高く、仕事をこなすスキル
・身につけたスキルはどのような業界・職種で...続きを読む(全232文字)

社長に満足している店
社長はアグレッシブな人で会社のためになる事なら、どんな些細な事でも拾って
話を聞いてくれます。
社長の魅力
仕事中はいつでも...続きを読む(全159文字)

既存事業は筋肉質な体制になってきている状態で、今後組織が良くなっていく気配あり。
新規事業に関しては投資を行ってきているため、2014年には花が開いてく...続きを読む(全161文字)

ライバル企業が多い中、個性あるコンテンツを作っている会社です。それは、誰もが発言出来る空気の社風ゆえ、様々な意見やアイディアが飛び交い、良いものを作ってゆ...続きを読む(全161文字)

自分のクリエイティブの方向性が徐々に見え始め、環境を変えて経験と知識を積む為あえて他業種に転職しました。また会社に引留める様な魅力がある分けでもなかった所...続きを読む(全173文字)

面白い企画を打ち出すと積極的に、取り入れてくれます。その企画をどう進めるかも、いちから指導してくれます。企業は社員のモチベーションをあげる為に、毎月良く活...続きを読む(全157文字)

仕事の進め方は個人の裁量にゆだねられているので、自発的なタイプであればやりがいや面白みは感じられると思う。個人に対する業務ボリュームが多く、業務範囲も多岐...続きを読む(全166文字)

住宅補助などの福利厚生は整っていない。ただ育児休暇は制度としてはないがとったものはいるため、女性も安心して働ける職場。レクレーションは年に2回納会があるの...続きを読む(全154文字)

法律にのっとった、産休・育児休暇などはあるが、会社独自の制度はこれからである。
女性比率は高いが、ほぼ新卒入社の方であり、キャリア形成までには至っていな...続きを読む(全164文字)

新卒者にとってはマナー研修など大企業にいれば半年ぐらいかかる研修期間は約1週間ほどで、あとはOJTの中で仕事を覚える。荒っぽい言い方をすると勝手に成長せよ...続きを読む(全158文字)

評価制度は自己評価シートと面談を重ねて役員会議で決められますが、因果関係は説明されないので、給与がそのままだったり上がったりした場合でも業績に左右されたか...続きを読む(全236文字)

仕事はベンチャー故か型というものは無いので、自らが発信する積極性があればどんどん意見をだして進めていける環境ではあると思います。そこにやりがいを感じられる...続きを読む(全161文字)

アットホームな雰囲気と少人数ゆえの風通しのよさ、サービスへの関わりの強さとベンチャーならではのスピード感とその関わりの深さに魅力を感じ入社しました。人間関...続きを読む(全169文字)

上層部と社員層との距離が近く、「さん」づけで呼んでいたり、ニックネームでのやりとりが多いです。また、意見もとても言いやすい環境となりますので上から言われた...続きを読む(全167文字)

まだまだベンチャー企業なので制度については充分ではなく、これから対応していこうと現在取組中となります。
社内制度については部活動があり、社内の異なる部署...続きを読む(全151文字)

比較的やりたいと思った仕事を進めることができるので、受け身の姿勢よりは積極的に動ける人のほうがスキルアップであったり、幅広く業務に携わることが可能です。
...続きを読む(全198文字)