明電ファシリティサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ボーナスは一応年２回出る。
本社へ出張したり、健康診断に行くと日当が出る。
資格取得時、回数は限られているが受験費用を出してもらえる。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な資格が会社負担(検定や試験があるような資格は2回まで会社負担)で取らせて貰えます。配属された部署ごとに必要な資格もあるので会社側からこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人で資格取得等は出来るし、試験の際に生じるお金は会社の方で負担して貰える。試験日に有給の消化も可能で融通も効く。資格取得に関してはほぼ気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
知らない事を知ることが出来たり、普段の生活にどんな影響をもたらしているか知る事が出来る。やりがいに関してはほぼ個人差というべきか、感じる人そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在任期間に関して資格取得等の個人のスキルアップをする分に会社側も推奨していて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職等を不...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料は勝手に上がる。
相対評価制度なので事業所の人数が多い方がその分昇給はしやすいかも。
有給はほぼとれます。
夜勤がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事内容等は比較的楽なものが多く、経験を積んでいけば誰でもできる仕事てす。残業も故障や事故等が無い限りほぼ無いです。中途採用の方が比較的多く...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。残業もほとんどなく、故障等が発生しなければ定時で上がることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社後の10月までは静岡県沼津市の研修センターで親会社の明電舎の社員と一緒に研修を受けることのなります。製品についての知識、電気・機会につい...続きを読む(全175文字)

【良い点】ほぼ全て
【気になること・改善した方がいい点】
社員間の人間関係は余り重視されておらず、また勤務は不定期です。研修の終了時点で直ぐに他の...続きを読む(全170文字)

入社してすぐに親会社の明電舎に出向となりました(現在は明電エンジニアリングと社名が変わっています)。
基本的に入社して出向という体制を取っているようで...続きを読む(全330文字)