朝日新聞社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は大きく二つある。一つ目は単純に仕事が面白そうと感じたからである。若手のうちから一線で活躍でき、様々なことにチャレンジできると知った。二つ目は社員の方の人柄がよく、落ち着く雰囲気であったからである。真面目で人当たりが良い社員さんばかりで非常に好感を持てた。

実際に多くの現場社員と触れ合う機会が得られ、その人柄に惹かれる瞬間が多々あったから。また、紙の新聞だけでなく、Webメディア(バーティカルメディア)にも積極的にチャレンジしており、古い企業体質から脱却しようとしている姿勢が好印象だったから。

インターンシップ参加者に本選考での優遇があるとは聞いていない。しかし、参加者は比較的少人数であり、参加することで人事の方と仲良くなれる。少しでも興味があればインターンシップに参加した方がいいと感じた。

内定者にはインターン参加者が多いと聞いたから。また、インターンに参加すれば自ずと志望理由の強化にもつながり、面接のときに社員がより納得しやすい回答が行えることは確実。

インターンシップ中は終始穏やかな雰囲気であり、ワークに関しても特にフィードバックなどはなかった。インターンシップ後には人事の方から、どんなことにも興味を持って楽しそうにワークに取り組む姿勢が良かった、というフィードバックをいただいた。