ソフトバンクの新卒採用・就職・企業情報

ソフトバンク株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数7641件)。ESや本選考体験記は1020件あります。基本情報のほか、ソフトバンク株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソフトバンクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソフトバンク株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソフトバンク株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソフトバンクの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソフトバンク株式会社

総合職 財務コース
通過
Q. 希望する職種に関連して、現在取り組んでいる学習や活動内容を教えてください。
A.

法学部での会社法の学習に加え、企業の経済活動を数値面から理解するため、独学で日商簿記検定2級を取得し財務諸表作成や原価計算の理論...続きを読む(全135文字)

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公開日:2026年10月1日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職
通過
Q. これまでの経験を踏まえ、ソフトバンクで実現したいことを教えてください
A.

私は海外の多国籍環境で複雑な課題を整理し、具体的な解決策を実行して成果を創出する力を身につけた。オーストラリア留学中、多国籍チームで価値ある貢献をすることを目標にシドニーの公的機関でインターンに挑戦した。日本、イギリス、オーストラリア、ドイツ出身の5人で歴史的建造...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年10月6日
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ソフトバンク株式会社

OPEN 総合職 総合コース
通過
Q. ソフトバンクを志望する理由とソフトバンクで挑戦したいことは何か。
A.

地域の事業者のビジネスを御社のテクノロジーで成長させたいと考えます。 御社は通信事業をはじめ、AIやクラウド、圧倒的な顧客基盤の下で様々なソリューションの提案で企業にアプローチできる点が魅力です。 将来的に自分は、地域と都市部の技術格差を無くしたいとい...続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年9月7日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職
通過
Q. 自己PRをしてください
A.

私の強みは、課題に対して粘り強く取り組む継続力です。学生時代には目標を立てて計画的に物事を進める習慣を身につけ、うまくいかないときも原因を考えて改善する姿勢を大切にしてきました。また、チームで動く場面では相手の意見を聞きながら自分の考えも伝えることを意識し、円滑に...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年10月6日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職 ソリューションエンジニア
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
A.

私は、アルバイト先の課題解決に挑戦しました。勤務先では○○という課題がありました。責任者の方もこの課題を解決したいと考えていましたが、ITに詳しくないことからどのように改善すればよいか悩んでいました。そこで私は、○○アプリの開発と導入を提案しました。導入にあたって...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年7月31日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職法人ソルーション営業
通過
Q. 企画・マーケティングを志望するにあたって活かせる経験を教えてください。
A.

飲食店のアルバイトで培った「顧客ニーズの先回り」と「データに基づく行動」の経験が活かせます。 時間帯ごとの客層や注文データを分析し、学生が多い時間帯には手軽なトッピングを、家族連れの多い時間帯にはお得なセットメニューを提案・実践しました。結果として、客単価を...続きを読む(全289文字)

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公開日:2026年7月24日
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ソフトバンク株式会社

OPEN 総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

〇〇のアルバイトリーダーとして、〇〇の達成を目標に挑戦した。私の勤務先では、〇〇を前提とした授業形式を採用していたが、実際には〇〇の約半数が〇〇できていないという課題があった。〇〇や〇〇との議論を通じて、原因は〇〇ではなく「〇〇を十分に理解していないこと」にあると...続きを読む(全375文字)

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公開日:2026年7月29日
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ソフトバンクの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン エンジニアコース ソリューションエンジニア / JOB-MATCHコース 総合職 ソリューションエンジニア
通過
Q. (第一希望職種の)選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください。
A.

将来、ITを用いて企業の活動基盤を支え、社会の発展に貢献したいと考えているからだ。私は学生団体の代表として、〇〇を対象にした合宿型ビジネスコンテストや、〇〇人規模の就活イベントにおいて企業ワークショップを企画・運営し、官公庁や企業との連携を通じてBtoB/BtoB...続きを読む(全337文字)

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公開日:2026年9月2日
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ソフトバンク株式会社

Jobmatchインターン / JOB-MATCHコース 総合職
通過
Q. 希望職種の志望理由と自身の経験を活かせること
A.

私は、多様なデータから仮説を構築し、予測や意思決定支援を通じて実課題の解決に貢献できる点に魅力を感じ、本コースを志望しました。
IT企業での長期インターンでは、エンジニアチームのリーダーとして、マーケティング部と協力しながら、機械学習を用いたHP流入データの分析...
続きを読む(全272文字)

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公開日:2026年8月24日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン ビジネスコース 法人ソリューション営業
通過
Q. コンシューマー営業志望するにあたって活かせる経験を教えてください。
A.

通りすがりのお客様に闇雲に声をかけるのではなく、歩く速度や手荷物から状況を瞬時に察し、一人ひとりに合わせた「一言目の掛け声」を工夫しました。また、断られてもめげずにアプローチ方法をチームで共有し、改善を繰り返すことで、目標契約数を大きく上回る成果を出しました。
...
続きを読む(全227文字)

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公開日:2026年7月27日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン ビジネスコース コンシューマ営業 / JOB-MATCHコース 総合職 コンシューマ営業
内定
Q. 選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください(必須)
A.

私がこれまでに身につけてきた本質を捉える分析力と、相手の不安を汲み取る力を強みに、貴社のコンサルティング業務でこそ、自身の価値を最も発揮できると考え選択した。コロナ禍ではオンラインで学園祭を企画し、リアルを届けることを目標にした。周辺施設インタビュー、在校生対談、...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年7月22日
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ソフトバンク株式会社

地方創生インターンシップ「TURE-TECH」
通過
Q. あなたが解決した最大の課題を教えてください。
A.

私が解決した最大の課題は、所属アルティメット部を創部初の全国大会出場へ導いた、チーム全体の守備意識と戦術の抜本的な改革です。
当時、私のチームは「攻撃は好きだが守備は苦手」という選手が多く、個人技に頼る守備では身体能力で勝る強豪校に全く勝てないという長年の壁にぶ...
続きを読む(全527文字)

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公開日:2026年7月29日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン ビジネスコース コンシューマ営業 / JOB-MATCHコース 総合職 コンシューマ営業
通過
Q. 選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
A.

私が働いていたドラッグストアでの経験を通じて、明るさや笑顔、コミュニケーション力を活かし、海外のお客様とも円滑に接することができました。商品の陳列や推売方法、接客に関する意見を積極的に提案した結果、月間接客賞を受賞し、店舗が全国1位の売上を達成するという成果を上げ...続きを読む(全334文字)

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公開日:2026年7月29日
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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン / JOB-MATCHコース 総合職
通過
Q. 事業開発 インキュベーション事業統括室(4週間)を志望する理由
A.

私は、0→1の事業創出過程を学び、データを活用した新規ビジネスの立ち上げを経験したいと考え、志望します。大学で行った企業への事業提案では、MBTIデータを活用し、顧客の旅行履歴や興味関心を蓄積する独自のカードを提案しました。顧客の興味や行動パターンに基づいて、一生...続きを読む(全349文字)

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公開日:2026年7月15日
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ソフトバンク株式会社

地方創生インターンシップ「TURE-TECH」 / 総合職
通過
Q. あなたが行った(もしくは行っている)最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。(600文字以内)
A.

私はサークルの幹部として新歓活動の改善を主導し、前年比1.6倍となる400名の新入生集客を達成しました。
当初、新歓実務は後輩が担当していましたが、初日は呼び込みや説明方法が統一されておらず、個人の裁量に依存していました。このままでは目標の300名に届かないだけ...
続きを読む(全542文字)

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公開日:2026年7月10日
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ソフトバンクの みんなの就活速報

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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ソフトバンクの 社員の口コミ・評判

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年10月17日
回答者:

【良い点】
給与水準は他の企業と比較しても比較的高く、特に賞与の支給額が大きい点は魅力だと感じる。基本給に加えて、個人や組織の業績・評価に応じた賞与が支給...
続きを読む(全817文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【良い点】
ライフワークバランスは私は派遣だったので土日休みでした。社員の方は多分土日出勤でイベントなどにも積極的に参加が必要だと思うので大変そうでした。...
続きを読む(全105文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【良い点】
自分の紹介したものを買ってもらえる時のやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が私には向いてませんでしたキャッチがしんど...
続きを読む(全83文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【良い点】
キャッチが私には向いてなくてしんどかったです。営業向いている方にはとても良いと思います。コミュニケーション能力も身につくと思います
【気になる...
続きを読む(全105文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【良い点】
私が働いていた店舗は女性がとても優しかったです、年は離れていましたが体調とかに気遣っていただいたり、色々教えていただきました。ギスギスした感じ...
続きを読む(全113文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力はすごくつきそうだと思いました!
お客様のニーズや状況に合わせて進めるものも違いますし、それに合わせて対応す...
続きを読む(全149文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月15日
回答者:

【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されるため、モチベーションにつながります。成果次第で収入アップを目指すことができ、同業種の中でも年...
続きを読む(全123文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月15日
回答者:

【良い点】
希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて休みを調整できる点は良かったです。事前に予定を立てやすく、予定に合わせて休みを取れるのは魅...
続きを読む(全185文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年10月15日
回答者:

【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。自分がいたのが法人営業組織であったが、皆さん、人と会話するのが好きで、ランチや飲み会なども比較的...
続きを読む(全157文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの 学生の口コミ・評判

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソリューションエンジニアは、提案から受注、設計、構築、運用まで一連の工程に関われる。社員の方の話では、業務の進め方は大手SIerとほとんど変わらず、提案の...続きを読む(全216文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グループ全体で過去最高の営業利益を更新するなど、業績は好調である。通信を基盤にしながらAIやクラウドなど事業の幅を広げており、最終面接でもAI関連の事業へ...続きを読む(全199文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

出社とリモートを組み合わせた働き方で、出社の頻度は部署ごとに決まっている。勤務時間はフレックスで調整でき、事前に予定を共有しておけば早上がりもしやすいとの...続きを読む(全142文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で話を聞いた部署では、残業は多くないとのことだった。フレックス制度を柔軟に使えて、夜間に障害対応をした翌日は出勤を遅らせたり、予定がある日は早めに切...続きを読む(全188文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3〜4年目で異動する人が多く、運用から構築へ移るのはよくあるキャリアだという。社内公募の制度もあり、自分で手を挙げて全く別の分野の部署へ移った人もいると聞...続きを読む(全182文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦的な社風というイメージは実態とほぼ一致していた。若手でも自分から手を挙げれば、本来の業務とは別の仕事に挑戦させてもらえる環境があるという。座談会でお話...続きを読む(全170文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年09月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年09月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ソフトバンクの 過去の選考データから就活会議AIで分析

ソフトバンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトバンクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2443億5500万円
従業員数 58,432人
売上高 7兆386億8000万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 871万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 受賞したアワード

ソフトバンクの 業績データの推移

ソフトバンク株式会社の2026年3月期
売上高
7兆386億8000万円
営業利益
1兆425億7600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
12兆7079億1300万 14兆6821億8100万 15兆5219億600万 16兆1021億9500万 18兆5021億7500万
純資産
(円)
2兆8883億4600万 3兆6830億6700万 3兆9356億4700万 4兆2653億7100万 4兆6684億5500万
売上高
(円)
5兆6906億600万 5兆9119億9900万 6兆840億200万 6兆5443億4900万 7兆386億8000万
営業利益
(円)
9857億4600万 1兆601億6800万 8760億6800万 9890億1600万 1兆425億7600万
経常利益
(円)
8803億6300万 8628億6800万 8059億1200万 8800億5700万 9300億2200万
当期純利益
(円)
5175億1700万 5313億6600万 4890億7400万 5261億3300万 5507億5900万
利益余剰金
(円)
----
----
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売上伸び率
(%)
9.32 3.89 2.91 7.57 7.55
営業利益率
(%)
17.32 17.93 14.4 15.11 14.81
経常利益率
(%)
15.47 14.6 13.25 13.45 13.21

※参照元:NOKIZAL

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。