ソフトバンクのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

研究室に配属されたばかりのため、研究内容はまだ未定です。情報化が進む中、便利さに必ず伴うリスクについて興味があり、セキュリティ専攻の研究室に配属しました。今は、暗号と情報セキュリティやサイバーセキュリティについて学んでいます。また自分の担当箇所である「インターネットとセキュリティ」分野をまとめ、資料を作成し60分間発表する予定です。人前で60分という長い時間でプレゼンを行うのは初めてです。さらにオンライン上で行うため、相手の反応が分かりにくいという難点があると考えています。そこで、 ・理解しやすいように、まずは自分が広い知識を深めること、 ・一方通行にならないようなプレゼンを行い、議論を活発化させること、 の2つが大事だと考えました。その結果、この発表は6月末に行うものですが4月末から準備をしています。 この経験から、計画を立てしっかりと準備をする力と自分から進んで新しい知識を得る力を持っています。これは貴社の果敢に挑戦をし続けながら人々に幸せにするという文化に当てはまっています。貴社のエンジニアとして新しい技術に挑戦しながらも、相手である人達の幸せにするという思いを忘れずに丁寧に責任を持って働きたいです。 続きを読む

ソフトバンクバリューの中で、自身の強みと合致する項目は「執念」と「逆算」であると考える。その強みを発揮したエピソードに、オープンキャンパススタッフとして食堂の混雑率低下に尽力した事が挙げられる。本学のオープンキャンパスは毎年約6万人が来場し、ピーク時には食堂に長蛇の列が出来ていた。そのため来場者が利用を諦める事もあり、食堂は大学の特に大きな魅力だと考える私は、魅力を伝えきれない現状に歯がゆさを覚えた。上記の原因として、①同時間帯への人の集中、②食堂回転率の低さが挙げられると考え以下の施策を実行した。①に関しては、時間帯別の平均待ち時間を算出しスタッフと共有した。また会場で待ち時間を発信することで来場者へ混雑状況の認知を図り、ピーク時の食堂利用者の分散を狙った。②に関しては、スタッフ数人と協力し巨大なメニュー表を作成、列の導線沿いに貼り付け、来場者があらかじめメニューを決定できる環境を整えた。結果、食堂の平均待ち時間が50分から30分に短縮された。上記のエピソードより、オープンキャンパススタッフとして大学の魅力を絶対に伝えたいという「執念」と、考えられる原因から「逆算」して行動する点は、ソフトバンクバリューと重なる部分であると考える。 続きを読む