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ソフトバンク株式会社

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ソフトバンクのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
選考難易度
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3.1
業界理解
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会社理解
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4.3
メンターのコミット
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2.9
自己成長
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3.4
内定直結度
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4.7
学生のレベル
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4.2
テーマの面白さ
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3.9
総合評価
4.7
選考難易度
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3.3
業界理解
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4.3
会社理解
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メンターのコミット
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4.2
自己成長
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4.2
内定直結度
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4.9
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.9

インターンの内容(24件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / エンジニア
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
4つのエンジニア職の理解を深める

基地局をどこに新設するかのグループワークを行う中で、実際にどこに基地局を立てるべきかの議論を、行いそれを発表しました。また、なぜそこに立てるべきなのかなど...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
とある事業会社の現場の働き方改革を立案する

1日目午前には戦略立案の考え方に関する講義が行われる。 1日目午後にコンシューマー営業体感コースとして、肩慣らし程度のワークが行われる。ここではチームビ...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 7日 / エンジニア
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
SDGsの課題を解決するようなアプリを企画し,開発せよ

最初の日にSDGsに関する簡単な講義があった.その後は,一週間のスケジューリングをし,アプリの企画やアーキテクチャの設計・技術選定を行う時間が多く取られた...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 営業職
22卒 | 上智大学 | 女性
店舗売上増加のための企画提案(コンシューマー営業)、顧客の課題解決のための提案(法人ソリューション営業)

午前はソフトバンクの企業説明とコンシューマー営業の体感ワーク。コンシューマー営業という仕事の概要の説明を受け、その後課題が発表されグループごとのワークに取...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。

ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うため...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由としては、上記の通り積極的な挑戦を歓迎してくれる社風だからです。このような企業で働きたいと思いました。ま...

いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

志望度が下がった一番の理由は前述した通り、商材が限られているために必ずしも描きたい理想を実現できる場ではないと感じたためである。比較した際に他社製品の方が...

はい
22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップの参加によって志望度が上がった。その理由として大学で技術的なことを勉強しているのでその知識を生かせられると感じたからです。また会社の雰囲気...

はい
22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職

どの社員の方もおっしゃっていたように、ソフトバンクで働いていれば最新のテクノロジーやそれを活かしたソリューションに間近で触れられるという点で、とても魅力的...

はい
22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア

理由は2つ.まず,社員の方々の雰囲気が良かった.具体的には,社員間の仲の良さだけでなく,みんなが仕事に前向きな姿勢であるということが伝わってきた.次に,社...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターン最終日に本選考の案内がありその段階で、求められるスキル等事細かく案内が来ていた...

はい
22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職

このインターンシップ参加者全員が、希望さえ出せば早期選考に参加できるからである。全員1次面接が免除で、2次面接スタートとなるため、通常の本選考よりは有利である。

はい
22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア

参加者限定の早期選考ルートが存在する.合格すると年内に内定が出る.ただし,毎年インターンシップ参加者が選考でもかなり優遇されるという定説が合ったが,今年は...

はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップ参加者は全員一律で特別選考に招待された。特別選考では総合コース、JOBコースに分かれており、自らのインターンシップ後の選考プロセスを選択で...

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は幅広く見ておりソフトバンクをはじめ、電力業界や金業界、外資系のコンサルティング業界も見ていた。就活の軸として...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ソフトバンクは通信料金の問題などデメリットの面もあるが、AI技術等の側面でも幅広く活躍できるステージがあり楽しく働ける会社だと思った。今回のインターンの参...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

色々な業界を見ており、特に志望する業界は定まっていなかった。興味のある企業、名前のきいたことのある企業、本選考で有利になりそうな企業のインターンシップに片...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

仕事を通して最新のテクノロジーに触れられることの面白さを感じた。仕事を通して日常では知り得ないこと、新しいモノを知ることができれば、楽しく仕事ができるので...

22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然とITに関わることを望んでおり,IT企業を中心に考えていた.また,企業規模としてはメガベンチャーの規模を考えていた.まず,IT企業というのは,自分が元...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT業界に関わりたいという思いは変わらず.企業規模に関しては,大企業で働きたいと思うようになっていった.理由としては,社会貢献性をより重要視したいと思うよ...

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は特別に業界を絞ることはせず、まずはサマーインターンに参加できる企業を複数もっているためにも幅広く業界ごとにエントリーシートを提出し...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加後はコンサルティング業界への志望度が高まった。創りたい理想像に対して豊富なリソースを元に、自由に企業・サービスをつなぎあわせ共創するこ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、実際に社員の方が手掛けた案件であったので実際に働くイメージが明確にできたことで...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職

ソフトバンクで働いていれば、最新の技術やソフトバンクの持つソリューションに間近で触れられるという魅力があるということに気づかされた。社員の方もその部分に魅...

22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア

エンジニアであっても,ビジネスの視点や応用の観点が重要となってくるということ.裏返せば,ビジネスや応用の視点を持つことのできるエンジニアは実際の現場でも重...

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

ソフトバンクのバリューを社員のひとたちがどう感じていて、実際にどう現場で発揮しているかを知ることができた点が参加してよかったと思った点であった。特に新人の...

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参加して大変だったこと

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

一日目のインターシップでは社員の方々にヒアリングを行い課題を見つけるフェーズがあり,コミュニケーションをうまくとる必要が求められた。そのため事前準備や誰に...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職

1日目の午後から2日目の午前にかけて行った法人ソリューション営業の体感ワークが大変だった。時間はたっぷりあったが、どのような提案が正解なのか最後まで分から...

22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア

ハッカソンではあったが,企画やマネタイズの部分をかなり詰められた点.5〜6人というチーム開発であるにも関わらず,GitHubやGitLab等の使用が禁止出...

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

2日間の開催期間であり、ワークに取り組むことが出来る時間が非常に限られていたことが非常に取り組むうえで苦労した。取り組む時間は1日弱と短いにも関わらず、最...

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印象的なフィードバック

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックとして、二日目のネットワークエンジニアの方からのFBでなぜその解決策を行うのかという点に...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 営業職

フィードバックを受け、提案の中身というよりは相手に伝わりやすく分かりやすい発表にすることが大事だったのだと分かった。法人ソリューション営業は相手に納得して...

22卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 7日 / エンジニア

エンジニア向けに行われたインターンシップであったにも関わらず,企画やマネタイズの部分で本格的なアドバイスが行われた点.具体的には,ペルソナを設定し,ユーザ...

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

クライアントが認識している課題を元に分析を進めるのでなく、認識している課題の根本にある課題をさらに仮説立てて特定することでよりレバレッジのきいたアウトプッ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

営業職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ソフトバンクバリューと一致する強みは何か
A. A. ソフトバンクバリューと一致する私の強みは「挑戦」と「No.1」だ。私はこれらの強みを活かし、サークルの幹事長として、イベントの改革を行い成功に導いた。私が所属するテニスサークルでは、毎年初夏と秋にBBQイベントが行われていたが、夏に比べ秋は参加者が少ないということ...

22卒 インターンES

JOB-MATCHインターン
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
A. A. 「こう変わるべき」と考えたことの実現に、「執念」を持ち「挑戦」できることが私の強みである。私がこの強みを発揮して成し遂げたのが、〇〇のデータを提供するWebサービスの立ち上げだ。私は以前から〇〇データが十分に活用されていないことに問題意識を抱えていた。もし全国全て...

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. あなたが行った最も大きな課題解決について背景も交えて教えてください (600字以内)
A. A. 私が4年間続けているイベントのアルバイトでの顧客満足度向上です。400人以上の係員が動員されるアルバイトで、私は3年間、リーダーとして30人の係員の指揮を執っています。私がリーダーに選ばれた当時、お客様アンケートには「活気がない」「笑顔がない」などの声が寄せられ、...

22卒 インターンES

Job-Match営業
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えて下さい。(複数回答可)また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えて下さい。(200字~)
A. A. ソフトバンクバリュー:N01、挑戦、逆算、スピード、執念 私は留学した際に「No1」「執念」の強みを発揮しました。留学当初、英語が致命的に話せなかった私は、1人だけクラスを下げられ非常に悔しい思いをし、挫折を味わいました。そこで留学生活を終えるまでに、「人前で堂...

22卒 インターンES

JOB MATCH
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
A. A. 挑戦と執念が私の強みである。これらが発揮された代表例は、学生のみによるカフェ経営インターンにおいて、スタッフ応募数を伸ばすことに取り組んだときである。私は当時シフトが慢性的に埋まらなかった原因がスタッフ数不足にあると考え、自らリーダーとしてチームを組み、2ヶ月でス...

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / エンジニア
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 志望動機はなんですか
A. 実際に働くことで、社風が合っているという推測を検証したいと考えたため、参加を希望したからです。というのも、御社は、積極的なM&Aなど、現状に留まらず、新たなことに挑戦し、グローバルにおいても力を入れています。ということで、向上心の強い人が多いのではないかと推測いたしました。一方、私自身も、大学において、プログラムや英語など、新しいことに常に挑戦して参りました。これらより、社風が私と合っている...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / Job-matchインターン(営業職)
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターン参加の動機は何ですか
A. 一発目の質問がこれだった。これだけは間違いなく聞かれることになるので準備しておくべき。「私は将来的にソフトバンクに入社したいと考えています。今回のインターンシップ選考は本選考にもつながるとお伺いしておりますので、入社のチャンスになるものには積極的に申し込んでいきたいと考え、応募しました。」と答えたらかなり良い反応を頂くことができた。

22卒 夏インターン 1次面接

2020年9月開催 / 2日 / Job-matchインターン(営業職)
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンで挑戦したいことを教えてください
A. 持ち前の挑戦力をいかし、「挑戦をやめない」という挑戦をしたいと考えています。私は大学時代、高校まで続けていた○○というスポーツから○○という珍しいスポーツに転向しました。当初は慣れないプレーに苦戦しましたが、持ち前の挑戦力をいかし、学生として初めて○○チームに入団するというアクションを起こしました。2週間にもわたるインターンでは数々の困難に直面すると思いますが、持ち前の挑戦力でそれらを乗り越...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 2日 / Job-match営業
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 志望動機を教えてください(色々なインターンシップがある中でソフトバンクを選んだ理由)
A. 理由は2つあります。1つ目は、自分の就活の軸と御社のビジョンが一致したからです。私は『シニアビジネスの発展を通して、日本のプレゼンスを向上させ、人々を豊かにしたい』という思いがあり、貴社の「情報革命で人々を幸せに」というビジョンに共感しました。2つ目は、完全就労型のインターンシップということで、実際に自分が志望している御社の業務を体験し、自分の適正を確かめたいと思ったからです。

22卒 夏インターン 1次面接

2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことは。
A. 私はooooooooに所属しており、その中でも慢性的な景品不足の問題解決に尽力しました。oooのゲーム企画等で使われる景品は、企業からの協賛品で賄っていましたが、参加者が年々増え続け慢性的に景品が不足するようになりました。この問題を解決するために、oooの説明資料を作成し、40~50社以上の企業に電話かけを行ったことで新規契約企業を増やし、今年度だけでなく来年度以降のoooにも貢献出来ました。