ソフトバンクのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ソフトバンク株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ソフトバンク株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ソフトバンクの インターン
ソフトバンクの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ソフトバンクの インターンの概要
課題・テーマ | 課題などは特にありませんでした。 |
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会場 | 竹芝本社 |
参加人数 | 学生100人 / 社員6人 |
報酬 | 70000円 |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン JOB-MATCHインターン (2024年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン 財務職 (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン ビジネスコース (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン 現場配属型インターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン ジョブマッチインターン企画・マーケティングコース (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン ジョブマッチング (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン JOB-MATCHインターン (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン JOB-MATCHインターン (2023年8月開催)
- 2025卒 ソフトバンク株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
ソフトバンクの インターンの内容(103件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
最初の3日間程度は研修に参加し、その後は配属された部署にて担当の方のミーティングや営業に同席させていただいた。その中でお昼ごはんをごちそうになったり夜は飲み会にも連れて行っていただきカジュアルな相談もできた。一週目と変わらずあちこち営業に回った。クライアントの規模は大きいところが多く、ソフトバンクの顔としてこの会社に立ち向かうのかと思うとワクワクした。社内のミーティングでも大きな齟齬がありリアルで面白かった。
続きを読む22卒 夏インターン
1日目は、全体のオリエンテーションがなされた後、ソリューションエンジニアについての説明・ワーク・座談会という流れだった。ワークは、仮説検証型ソリューションで、実際にお客さんになりきった社員にヒアリングを行いながら、提案をまとめていった。最後には発表を行い、エンジニアから細かいフィードバックを頂いた。2日目は、ネットワークエンジニアの説明・ワーク、データエンジニアの講演、システムエンジニアの座談会という流れだった。ワークは、1日目と同様にヒアリングを行いながら提案を行い、発表ではエンジニアからフィードバックがあった。データエンジニアの講演は、深層学習についてのかなり専門的な内容だった。
続きを読むソフトバンクの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ソフトバンクの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ITサービスを提供する会社を志望しており、就活を進めていた。中でも、大企業は、教育制度がしっかりしていて、自身の成長につなげるには最高の環境であると思っていた。また、SI業界は、様々な業界と関わることができ、ファーストキャリアとして経験を積むのには最適であると感じている。この業界は若いうちから、プロジェクトのリーダーをやらせてもらえることも魅力であり志望していた。
続きを読むインターンに参加して、SIやソリューションエンジニアへの志望意欲がより高まった。大企業の中に入り、レベルの高さは実感したが、その環境に身を置くことは自分にとって意味のあることだという実感を得た。今後も、大企業のSIを見ていくことになると思うが、それぞれの会社でどのような強み・弱みがあるのかという違いを見ていくという段階に入ると思う。
続きを読むソフトバンクの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ソフトバンクの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ほぼ100%GMARCHから東大くらい。一部マーチ以下もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
東大、早慶の院生が5割ほどいるように感じた。地方の国立の学生もおり、幅広く学生をとっている印象も受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCH以上しか私はみませんでした。早慶がボリュームゾーンの印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
周りと話した感じ院生が8割、早慶MARCHがボリューム層であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
エンジニア職は大学院生や高専の方が多く、MARCH以上の学生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
- A.
26卒 インターンES
- Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。また、強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(字数200字~)ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
- A.
26卒 インターンES
- Q. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。(200字~)
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたの研究内容,もしくは勉強してきた内容を,自らが実際に行った役割を交えて,詳しく教えてください.併せて,それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいのか,教えてください.(200字~)
-
A.
私は,遺伝子制御ネットワークの数理モデルのひとつであるブーリアンネットワークの構造的性質を研究しています.ブーリアンネットワークとは,遺伝子や組織に対応するノードが相互作用することによってシステム全体の状態が遷移するシステムであり,その特徴は,各ノードが0か1の2値の状態しかもたないと簡単化されている点です.実際の遺伝子や細胞内部でのはたらきは非常に複雑であることから,このブーリアンネットワークにおいて,ノード内部のはたらきの具体的なモデリングが困難であるので,ネットワークの構造のみから,システム全体の性質を判断できるような条件を導き,その証明を行いました. この研究背景のように,現在利用可能な情報とそうでない情報を明確に区別した上で,利用可能な情報を最大限活用し,社会のニーズに役立つシステムを作り上げていけます. 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたが行った(もしくは行っている)最も大きな課題解決について、背景も交えて教えてください。
-
A.
個別指導塾でのアルバイトで、勉強の意欲が低く、あまり塾に来ていない生徒の意欲を高め、志望校に合格させたことです。その生徒は11月という入試も近づいている時期に入塾しました。しかし、勉強への意欲が低く、塾にあまり来ていませんでした。また、たとえ来たとしても、授業に全く集中していませんでした。講師として、生徒の勉強への意欲を高め、成績を向上させることが課題でした。しかし、勉強への意欲が高い生徒と同じように授業を行っても、成果は見込めないのではないかと考えました。そこで、まず勉強への低い意欲の原因を探り、信頼関係を築くため、雑談を行うことにしました。その結果、生徒は勉強の意義を理解できておらず、それが原因で勉強を面倒くさいもの、やらされるものと考えていることが分かりました。私自身、勉強の意義を見失ってしまい、大学受験に失敗してしまった過去があるため、生徒には同じ過ちを繰り返してほしくないという思いがありました。そこで私は3つの施策を行いました。(1)雑談の中で勉強の意義を説くようにすること。(2)勉強への抵抗感を減らすために、まず少量でも問題を解いてもらうようにすること。(3)抵抗感が減ったら、問題を解く量を増やしていくこと。この結果、塾にあまり来ず、来ても全く勉強していなかった生徒は勉強に励むようになりました。そして、偏差値も40から45まで上がり、志望校に合格することが出来ました。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. ソフトバンクのインターンシップに応募した理由
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. インターンシップで挑戦したいこと
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望理由を教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップで挑戦したいことは?
-
A.
A.
携帯販売のバイトをすることで、各キャリアの強み・弱みを現場を通して学んだとかお客様から直接聞くことができた。そのため、現場目線での問題や改善点をお伝えしたい。 その上で現場と上との考えを、すり合わせしたい。上が考えていることを理解したい。逆に現場で感じていることを理解してもらいたい感じてもらいたい知ってもらいたい。 実際に現場で感じたことを、実際に御社の皆さんとお会いしてお話ししたいと思っております。皆さんにお会いできること、楽しみにしております。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 名前、研究内容、インターン志望動機を踏まえて自己紹介してください。
-
A.
A.
〇〇大学〇〇専攻修士1年の〇〇です。サークルでは創作サークルに所属しており、チームでゲームを2本制作したことがあります。研究室では材料分野で光通信に関する研究を行っており、今回は、エンジニアになるうえで御社の考え方や雰囲気を学びたいと考え、応募させていただきました。 以降深堀をされた。 Q、ゲームはどんなシステムですか? A、Unityで作りました。私はリーダーと音楽の役割をしていたため直接プログラムを書いたわけではありません。 Q、他にも制作物はありますか? A、大学生限定のプログラミングコミュニティでweb開発の勉強をしていまして、8月リリースを目指して勉強しています。 Q、何を作っているの? A、皆にピッタリの音楽に出会うサイトを作っています。 続きを読む
ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |