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ソフトバンクのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ソフトバンク株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ソフトバンク株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ソフトバンクの インターン

ソフトバンクの インターンの評価

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4.5
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選考難易度
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ソフトバンクの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 課題などは特にありませんでした。
会場 竹芝本社
参加人数 学生100人 / 社員6人
報酬 70000円
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ソフトバンクの インターンの内容(103件)

22卒 夏インターン

2019年7月開催 / 14日 / 2weeks
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
2週間社員さんについてまわる。

最初の3日間程度は研修に参加し、その後は配属された部署にて担当の方のミーティングや営業に同席させていただいた。その中でお昼ごはんをごちそうになったり夜は飲み会にも連れて行っていただきカジュアルな相談もできた。一週目と変わらずあちこち営業に回った。クライアントの規模は大きいところが多く、ソフトバンクの顔としてこの会社に立ち向かうのかと思うとワクワクした。社内のミーティングでも大きな齟齬がありリアルで面白かった。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
5.0
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
仮説検証を軸にお客様の潜在的な課題を見つけ、それを解決するソリューションを提案せよ/回線がつながらないエリアを1つ取り上げ、その原因を分析し、解決策を提案せよ

1日目は、全体のオリエンテーションがなされた後、ソリューションエンジニアについての説明・ワーク・座談会という流れだった。ワークは、仮説検証型ソリューションで、実際にお客さんになりきった社員にヒアリングを行いながら、提案をまとめていった。最後には発表を行い、エンジニアから細かいフィードバックを頂いた。2日目は、ネットワークエンジニアの説明・ワーク、データエンジニアの講演、システムエンジニアの座談会という流れだった。ワークは、1日目と同様にヒアリングを行いながら提案を行い、発表ではエンジニアからフィードバックがあった。データエンジニアの講演は、深層学習についてのかなり専門的な内容だった。

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公開日:2020年10月14日

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ソフトバンクの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
いいえ
24卒 / 大阪府立大学大学院 /
夏 / 14日 / システムエンジニア
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
はい
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

レベルの高い社員と一緒に働きたいと思った。ソフトバンクは日本を代表する企業であると同時に、世界的にも高い技術力を持っている。働く環境としては最高だと思うし、そこで働くことが自身の成長にもつながると思う。また、熱意さえあれば、どんなチャレンジでも受け入れてもらえる企業風土にも共感した。

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ソフトバンクの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
はい
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

インターン参加者には1次面接がパスできる権利がある。また、それに落ちたからといっても、通常の本選考に影響が出るわけではないから、2回チャンスがあると考えてよい。また、インターンの経験を上手く話せれば、面接でも有利に働くと感じる。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITサービスを提供する会社を志望しており、就活を進めていた。中でも、大企業は、教育制度がしっかりしていて、自身の成長につなげるには最高の環境であると思っていた。また、SI業界は、様々な業界と関わることができ、ファーストキャリアとして経験を積むのには最適であると感じている。この業界は若いうちから、プロジェクトのリーダーをやらせてもらえることも魅力であり志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンに参加して、SIやソリューションエンジニアへの志望意欲がより高まった。大企業の中に入り、レベルの高さは実感したが、その環境に身を置くことは自分にとって意味のあることだという実感を得た。今後も、大企業のSIを見ていくことになると思うが、それぞれの会社でどのような強み・弱みがあるのかという違いを見ていくという段階に入ると思う。

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ソフトバンクの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

一番はソフトバンクのレベルの高さを実感できたこと。求められる仕事のスピード感やコミュニケーション能力など、今の自分に足りないことを洗い出すことが出来たと思う。知識があるのは当たり前で、その知識から自分なりの付加価値があるアウトプットをしていかなければやっていけないということを感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

エンジニアの全形態について説明を行い、ワークも行うというハードスケジュールだったため、とにかく忙しかった。ワークも内容が濃いわりには時間が短く、発表も2分にまとめなければならずとても大変だった。また、参加していた人のレベルが非常に高く、専門的な言葉使いをするので、話についていくのに苦労した。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日 / JOB-MATCHインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / エンジニア
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 法人営業
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

全体的に真面目でストレートな提案をするチームばかりだったといわれたこと。ソフトバンクには、ベンチャー的な思考があり、どんなチャレンジでも応援してもらえる。インターンということを考えても、実現困難でも、もっとはじけた発想で提案をおこなうことがあっても良いということ。

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ソフトバンクの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
2週間社員さんについてまわる。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2019年7月開催 / 期間 : 14日間 / コース : 2weeks

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

ほぼ100%GMARCHから東大くらい。一部マーチ以下もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
仮説検証を軸にお客様の潜在的な課題を見つけ、それを解決するソリューションを提案せよ/回線がつながらないエリアを1つ取り上げ、その原因を分析し、解決策を提案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

東大、早慶の院生が5割ほどいるように感じた。地方の国立の学生もおり、幅広く学生をとっている印象も受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
事前研修と法人営業の同行
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 14日間 / コース : 法人営業

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

MARCH以上しか私はみませんでした。早慶がボリュームゾーンの印象

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
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26卒 インターンES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。また、強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(字数200字~)ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月12日
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26卒 インターンES

エンジニア
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。(200字~)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月24日
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22卒 インターンES

エンジニア
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの研究内容,もしくは勉強してきた内容を,自らが実際に行った役割を交えて,詳しく教えてください.併せて,それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいのか,教えてください.(200字~)
A.
私は,遺伝子制御ネットワークの数理モデルのひとつであるブーリアンネットワークの構造的性質を研究しています.ブーリアンネットワークとは,遺伝子や組織に対応するノードが相互作用することによってシステム全体の状態が遷移するシステムであり,その特徴は,各ノードが0か1の2値の状態しかもたないと簡単化されている点です.実際の遺伝子や細胞内部でのはたらきは非常に複雑であることから,このブーリアンネットワークにおいて,ノード内部のはたらきの具体的なモデリングが困難であるので,ネットワークの構造のみから,システム全体の性質を判断できるような条件を導き,その証明を行いました. この研究背景のように,現在利用可能な情報とそうでない情報を明確に区別した上で,利用可能な情報を最大限活用し,社会のニーズに役立つシステムを作り上げていけます. 続きを読む
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公開日:2022年3月7日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. あなたが行った(もしくは行っている)最も大きな課題解決について、背景も交えて教えてください。
A.
個別指導塾でのアルバイトで、勉強の意欲が低く、あまり塾に来ていない生徒の意欲を高め、志望校に合格させたことです。その生徒は11月という入試も近づいている時期に入塾しました。しかし、勉強への意欲が低く、塾にあまり来ていませんでした。また、たとえ来たとしても、授業に全く集中していませんでした。講師として、生徒の勉強への意欲を高め、成績を向上させることが課題でした。しかし、勉強への意欲が高い生徒と同じように授業を行っても、成果は見込めないのではないかと考えました。そこで、まず勉強への低い意欲の原因を探り、信頼関係を築くため、雑談を行うことにしました。その結果、生徒は勉強の意義を理解できておらず、それが原因で勉強を面倒くさいもの、やらされるものと考えていることが分かりました。私自身、勉強の意義を見失ってしまい、大学受験に失敗してしまった過去があるため、生徒には同じ過ちを繰り返してほしくないという思いがありました。そこで私は3つの施策を行いました。(1)雑談の中で勉強の意義を説くようにすること。(2)勉強への抵抗感を減らすために、まず少量でも問題を解いてもらうようにすること。(3)抵抗感が減ったら、問題を解く量を増やしていくこと。この結果、塾にあまり来ず、来ても全く勉強していなかった生徒は勉強に励むようになりました。そして、偏差値も40から45まで上がり、志望校に合格することが出来ました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2021年10月5日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 2日 / 事務系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで挑戦したいことは?
A. A.
携帯販売のバイトをすることで、各キャリアの強み・弱みを現場を通して学んだとかお客様から直接聞くことができた。そのため、現場目線での問題や改善点をお伝えしたい。 その上で現場と上との考えを、すり合わせしたい。上が考えていることを理解したい。逆に現場で感じていることを理解してもらいたい感じてもらいたい知ってもらいたい。 実際に現場で感じたことを、実際に御社の皆さんとお会いしてお話ししたいと思っております。皆さんにお会いできること、楽しみにしております。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 7日 / SDGsハッカソン(JOB-MATCHインターンであったが中止だったため、代替インターン)
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 名前、研究内容、インターン志望動機を踏まえて自己紹介してください。
A. A.
〇〇大学〇〇専攻修士1年の〇〇です。サークルでは創作サークルに所属しており、チームでゲームを2本制作したことがあります。研究室では材料分野で光通信に関する研究を行っており、今回は、エンジニアになるうえで御社の考え方や雰囲気を学びたいと考え、応募させていただきました。 以降深堀をされた。 Q、ゲームはどんなシステムですか? A、Unityで作りました。私はリーダーと音楽の役割をしていたため直接プログラムを書いたわけではありません。 Q、他にも制作物はありますか? A、大学生限定のプログラミングコミュニティでweb開発の勉強をしていまして、8月リリースを目指して勉強しています。 Q、何を作っているの? A、皆にピッタリの音楽に出会うサイトを作っています。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日
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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。