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ソフトバンク株式会社

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ソフトバンクの本選考対策・選考フロー

ソフトバンク株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソフトバンクの本選考

本選考体験記(69件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ワンキャリアや就活会議で先輩たちのESや面接を見た。
志望度が高い人は、絶対にインターンに参加するべきです。ほとんどがインターン選考からとるので、本選考からスタートでは運良く通らない限りすごく倍率も高いと思います。

面接では一貫して自分のキャリアプランをど...続きを読む(全366文字)

23卒 内定辞退

データサイエンティスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 夏のインターンシップ(Beyond Border Week Challenge, 2days)に参加しました。インターンシップ内で3つのポジションの体験ができるほか、他のポジションの業務内容を説明していただく機会があるので企業理解が深まりました。
あとはソフトバ...続きを読む(全331文字)

23卒 内定

総合コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず、大手携帯キャリア3社(ドコモ、ソフトバンク、kddi)がそれぞれどのように他社と差別化してるのかをOB訪問や就活サイトなどを用いて言語化してまとめていた。大手携帯キャリアは、菅政権が携帯料金の引き下げを行ったことなどから、通信を使ってなにをするかというところ...続きを読む(全341文字)

21卒 最終面接

技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
ソフトバンクでは5つの「ソフトバンクバリュー」という言葉を掲げています。「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」の5つです。これを頭に入れ、自分の中で順位付けしたりエピソードを話せるようにして面接に臨むといいと思います。やはり公式のリクルートサイトを見ているとどういった言葉を重視しているかということはわかってくると思いますので、隅までよく見ておくことが必要です。また、会社として色々なことをやってはいるが、中心にあるのはもちろん通信事業です。NTTドコモやKDDIとの差別化はしておいたほうがいいと考えました。面接では割とオーソドックスな質問が多かったですが、この3大キャリアの差別化のところは多く聞かれました。 続きを読む

21卒 内定辞退

エンジニア
21卒 | 東京大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
「通信業界」という現在重要度が上がっていて、かつ特殊な業界に身を置きたいと考えた理由を鍋られるようにすべきというのがまず第一条件であると考える。またソフトバンク特有のイノベンチャーといった制度など事前に知っておくと会社のカラーがよくわかるのではないだろうか。そのためには、外資就活、ワンキャリア、みん就など各種様々な就活サイトで就職活動的な情報収集を行うだけでなく、入社後のキャリアが想像できるようにOB訪問などで多くの質問や話を聞いておくことが重要ではないだろうか。また、モバイル事業以外にも様々な事業を行っているので、それを知るためにホームページでしっかりと確認しておくことが大事なのではないだろうか。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ソフトバンクを志望する理由を教えてください。
A. A. ①通信業界にとどまらず幅広い事業を展開されているからです。また既に完成されつつある業界に対しても積極的に挑戦されている姿勢に共感したからです。
②「情報革命で人々を幸せに」という経営理念や「努力って楽しい」というバリューに魅力を感じたからです。


IT業...続きを読む(全354文字)

23卒 志望動機

職種: データサイエンティスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソフトバンクを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望しました理由は二つあります。一つ目は、まず「情報革命で人々を幸せに」という理念に共感したからです。私自身幼い頃から様々な情報サービスの恩恵を受けてきて、このような情報サービスが発展している時代に生まれてよかったと思っています。そして大学に入って情報系の学...続きを読む(全393文字)

23卒 志望動機

職種: 総合コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ソフトバンクを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がソフトバンクを志望した理由は、貴社の高い技術力を用いて、スポーツエンターテイメントの新たな形を生み出したいと考えているからである。コロナウイルスの影響もあり、スポーツ界では無観客試合になるなど、大きな打撃があり、活気を失っていると考えられる。そのため、スタジア...続きを読む(全312文字)

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. ソフトバンクを志望する理由を教えてください。
A. A.
情報系の大学で勉強していくにつれてIT技術の力で人々の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。特に研究室ではAI・機械学習について学んでいてそういった知識を活かしたいと考えています。私は地方出身で、地方で生活していく中で、都会に比べて経験できることが少ないように感じています。通信の力を用いれば地方や都会は関係なく日本中に価値を届けることができると考えました。御社の持つ通信事業による大きなフィールドに、AIであったりIoTの新しい技術の力を注入していく手伝いがしたいと考えています。今後莫大に発生しいていくデータに対し、通信とAIやIoTを掛け合わして運用していくことで人々の生活を豊かにしていけると確信しています。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: エンジニア
21卒 | 東京大学 | 男性
Q. ソフトバンクを志望する理由を教えてください。
A. A.
「通信」という「人と人とをつなぐ」業界は、対面で人がつながりにくくなっている状況のコロナ禍で、大きな価値を創造できることに魅力を感じた、というのが私がソフトバンクを志望した大きな志望理由となります。また、エンジニアとして技術的な観点からモバイル事業に関わらない、様々な分野で事業を成し遂げることができる点にも大きなやりがいを感じています。また、ソフトバンクは大企業でありながらベンチャー気質で、様々なことに挑戦し成長していける環境があり、私もこの環境で個の力をつけ切磋琢磨していきたいと考えました。入社後は通信インフラの知識をつけ、様々な事業の核となる部分を学び、いろいろなことに挑戦していきたいと考えております。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~2000字)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
A. A. 私の強みと合致するソフトバンクバリューは、「挑戦」と「逆算」である。

「挑戦」:ベンチャー企業での長期インターンシップ
私は初めての挑戦にも、積極的に取り組む人間である。これは大学二年次からベンチャー企業の長期インターンシップに取り組んだ経験に起因する。主...続きを読む(全796文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。
A. A. 人と人とをより密接につなぐ、進化したコミュニケーションプラットフォームであると考えます。
コロナウイルスの流行以来、コミュニケーション手段がそれまでのオフラインからオンラインへと大きく切り替わりつつある中で、現行のオンライン通信と対面での人と人とのコミュニケーシ...続きを読む(全465文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~2000字)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念
A. A. 「挑戦」が最も合致すると考えております。私の強みはたとえリスクがあったとしてもそれが結果につながるならば挑戦することです。大学一年生の時、環境問題を啓発するファッションショーを計画しクラウドファンディングに挑戦しました。目標額を集めることはできませんでしたが、時期...続きを読む(全375文字)

20卒 本選考ES

営業職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)
A. A.
【挑戦】と【執念】が私の強みと合致します。 その強みを発揮してやり遂げた例として、テニスサークルにて、「選手兼コーチ」と「学祭の模擬店の責任者」を3か月間両立した経験を示します。元々、高校の部活動経験を活かすためコーチ活動を先に始めており、先頭に立ち組織を動かす経験を積みたい思いから、模擬店責任者を両立する事に【挑戦】しました。しかし、各仕事への時間の使い分けに予想以上に苦戦し、各活動の生産性が低下し、計画通りに仕事が進まないという困難に直面しました。そこで私は、自分の決断に責任をもつ【執念】から、活動の共倒れを防ぐためにチームを組む事を決めました。具体的には、副コーチを2人、模擬店の運営委員を5人集め、役割分担と意見交換ができる体制を整えました。また、チームとして仕事の連携と円滑な進行を可能にするため、以下の2点に注力しました。1つ目は個人の能力の最大化であり、適材適所な指示・役職付けに取り組みました。2つ目は各人との信頼関係の構築であり、「些細な事でも感謝する事」と「困った事が無いか常に気にかける事」を常に意識しました。この結果、約30名のテニス指導と、60名規模の模擬店運営を同時にやり遂げる事ができました。 以上の経験で、「成長を求めて挑戦する力」と「目標達成のための執念」を発揮でき、社会でもこの強みを活かして仕事に取り組みます。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
A. A.
重視するソフトバンクバリューは挑戦です。私が挑戦した事は、大学三年次にタイ留学し、大学の研究室で様々な国の仲間と研究開発を行ったことです。私は情報系の学部ですが、機械系のロボットを動かす研究室に配属され、初めはとても戸惑いました。私はロボットの知識がまるでなく、メンバーとの会話をするのも上手くいきませんでした。そこで研究室のドクターの方に頼んでロボット分野の授業をしてもらい自分の理解を段々と深めていくと共に、仲間の意見をよく聞き、自分からもシステム開発において有意義な提案ができるようになりました。そして遠隔操作で薬剤を混ぜるロボットという1つのシステムを完成させることができました。今までパソコン上で動くものしか作ってこなかった私が、機械系の仲間と協働する事で、今まで想像しなかった事が出来るのだと感動しました。こういった経験から、異文化、異分野の人と積極的に交わり、共に成長しながら新しい価値を生み出す事が出来ると学びました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
5人
--
100年後なくなる職業はなにか
詳細
2016卒
4人
--
24時間営業の地下鉄は是か非か
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合
23卒 | 青山学院大学 | 非公開
Q. 自己PRを1分間でお話しください。
A. A. 私の強みは常に責任感を持ち状況を改善しようとする姿勢です。塾講師のアルバイトでは、自身の指導や授業によって、生徒の人生が大きく左右されるといった緊張感を常に持ち、志望校合格の目標に向かって試行錯誤しました。しかし、生徒の成績や性格は十人十色で、生徒によって適した指...続きを読む(全330文字)

23卒 1次面接

総合コース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします
A. A. 大学の体育会〇〇部にて〇〇名規模のポジションのリーダーを務め、指導者が不在の逆境をはねのけチーム力の底上げに貢献した経験だ。指導者が不在の為、客観的視点からプレーへのアドバイスが得られないという課題があると分析した。課題の主因は選手間で他己を評価する機会の欠如であ...続きを読む(全300文字)

23卒 1次面接

オープンコース
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. ソフトバンクで挑戦したいこと
A. A. 御社の通信技術を利用することで人々のつながりをより一層密接なものにし、生活を豊かにしたいです。大学2年生の在宅自粛期間で寂しさを埋めるためにzoomやLINE通話をしていましたが、対面のコミュニケーションと比較して物足りなさを感じ、人とのつながりが生活の豊かさに直...続きを読む(全323文字)

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. どうしてインターンに応募しなかったのか
A. A.
もともと私の研究室の先輩でソフトバンクさんのインターンシップに行った方から話を聞いていて興味はありました。しかし、インターンシップの募集をしていた時期は、ちょうど国際会議のための論文を提出する期限とかぶったいて就職活動のことを考えていない時期でした。自分自身としても、まだ自己分析をしっかりと行なっていなかったためにどのような業界に就職したいのかぼんやりとしか定まっていませんでした。そのためインターンシップに興味をもち始め、様々な業界を見てみようと思った時にはすでにソフトバンクさんのインターンシップの募集は終わっていて応募できませんでした。就職活動をしていく中でやはり通信業界は自分の行きたい業界だと感じ、インターンシップの応募はしていませんが今回採用試験に応募させていただきました。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自分自身をアピールしてください。
A. A.
私は、非常にポジティブな人間です。私は、大学ではサッカーサークルに所属しています。そのサークルは、週4回ほどの練習があるなど、サークルの中では非常にレベルが高い組織でした。その中で、私はスターティングメンバーとして試合に出るために、日々練習に打ち込んできました。しかし、大学2年の冬、1ヶ月後に試合が迫る中、練習中に手首の骨折をしてしまいました。医者からは治るまで1ヶ月はかかる、と言われていました。しかしその際、私はまだ手首でよかった、足は動けるじゃないかと前向きに考え、練習に参加できない間もグラウンドの周りを走るなどして1ヶ月後に備えていました。こうした結果、手首が治った直後に試合に出場でき、20チーム中の4位に貢献できました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

初めのフローであるESとAIによる動画面接、そして最終面接が鬼門になっていると思います。
初めと最後でかなり落とされると思うので、選考が進んでも気を抜か...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

キャリアプランがどこまで考えられているか。また予想していない質問に対しての頭の回転の速さを見られていると思います。
しっかりとやりたいことや達成したいこ...続きを読む(全100文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でもかなり落とされると思います。正直鬼門が最終面接と言ってもいいほどです。
内定が欲しければ、必ずインターン専攻に乗った方が確実かつ早く、倍率も...続きを読む(全108文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: データサイエンティスト
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加すれば早期選考に呼ばれる可能性は高いと思います。データサイエンティストを目指すならばスキル面が重視されるのでAIやデータ分析の経験を...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

データ分析、あるいはAIの知識・経験を持っているかは問われると思います。またソフトバンクで働く上で自分がどのような目標に向かってどのような仕事がしたいのか...続きを読む(全107文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

実際の経験だけでなく、なぜそこに至ったのか?どうしてそう考えたのかといったバックグラウンドを深掘りされることが多かったので、そこも面接前にしっかりと考えて...続きを読む(全120文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合コース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まず、大手携帯キャリア3社(ドコモ、ソフトバンク、kddi)がそれぞれどのように他社と差別化してるのかをOB訪問や就活サイトなどを用いて言語化すること。大...続きを読む(全323文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ソフトバンクバリューを体現したエピソードなどが明確にあるかどうかだと感じた。バリューを大事にしていることからも、ソフトバンクバリューに適合させて自分の話を...続きを読む(全113文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接はほとんど雑談をして、その後に15分ほど逆質問をして終わった。面接官がどこを評価しているのかあまりわからなかったが、しっかりと面接官とコミュニケー...続きを読む(全108文字)

23卒 / 中央大学 / 男性
職種: オープンコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

競合他社と比較してこの会社に行きたいという理由を明確にし、入社意欲が高いことを伝えることが非常に大事であると感じました。また、この会社は新規事業の立ち上げ...続きを読む(全210文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

競合他社ではなく、この会社に行きたいという熱い想いを持っている人が内定をもらえていると感じました。また、それと同時に、入社した後にやりたいこととキャリアプ...続きを読む(全110文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

正確にはわかりませんが、通常選考よりもインターンからの早期選考で内定をもらっている方が多い印象を持ちました。そのため、この会社への入社意思が強い方はインタ...続きを読む(全113文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

もともとは一般職志望であったが、将来性を考えた際に、派遣社員に取って代わる仕事への不安からソフトバンクに決めた。
社員の方や将来性、オフィスなど総じてソ...続きを読む(全220文字)

22卒 / 青山学院大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が楽天よりもソフトバンクを選んだ理由としては、自分が希望する職種で配属される確率がソフトバンクの方が高いと感じたためです。実際に両社の人事の方とお話をさ...続きを読む(全235文字)

22卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

KDDI株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が他社よりもソフトバンク株式会社を選んだ理由としては、20代の成長環境と海外拠点で働けることの魅力を最も感じたためです。特に、法人営業では、お客さまの情...続きを読む(全217文字)

22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トライグループ

2
入社を決めた理由を教えてください。

やりたいことが新しく見つかった時に、挑戦できる環境だと実感した。社内での部署移動の制度もある為、やりたいことに挑戦する機会が平等に保証されている。また、選...続きを読む(全205文字)

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ソフトバンク株式会社の会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億0900万円
従業員数 49,581人
売上高 5兆6906億0600万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 820万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンク株式会社の選考対策