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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関する費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格を取得したところで、評価にはあまりつながらない。生かせ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
明電ファシリティサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明電ファシリティサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明電ファシリティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関する費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格を取得したところで、評価にはあまりつながらない。生かせ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だけで無く、中途の方の研修も実施しているので教育には力を入れている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
様々な資格が会社負担(検定や試験があるような資格は2回まで会社負担)で取らせて貰えます。配属された部署ごとに必要な資格もあるので会社側からこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人で資格取得等は出来るし、試験の際に生じるお金は会社の方で負担して貰える。試験日に有給の消化も可能で融通も効く。資格取得に関してはほぼ気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の10月までは静岡県沼津市の研修センターで親会社の明電舎の社員と一緒に研修を受けることのなります。製品についての知識、電気・機会につい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給のしやすさがかなり違う印象。目立たない部署だったので、努力が報われないことが多々あった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ保険がかなりお得だと思う。安いし家族も加入出来る。他に資格手当、家族手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者でな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワハラ気質の人はいない。皆割とさっぱりとしている。自分は自分という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味のない上司が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みも比較的多く年末年始、ゴールデンウィークは大型連休にしてあるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属部署が変わることはほぼないので、安定したルーティンワークが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同理由でスキルアップは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的穏やかな職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給できない。残業がかさんでも改善しようとしない、や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務場所によりますが自分がいたところは定時になると即退勤していました。また有給が親会社の明電舎にならってかなり多く、使わないと捨てることにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給はちゃんとありましたが自分は2年目でちょうど社保の影響で上がったけど手取りは低くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職しました。少人数現場で上司は月に1度1日滞在のみ、入社してから面談を上司に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生が明電舎に倣っているので高水準でそこは良かったです。通勤費は半年分を一括支給で2023年度はガソリン代が高騰する前で単価180円計算...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一方で、実務を通じて経験を積める環境はあるため、自主的に学ぶ姿勢は必要だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内での特別教育を希望者に、受講させてくれるのでそこはとても良い。
また、別事業所の業務を見学したいなどにも柔軟に対応してくれる。
資格の取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な資格取得応援制度がありますが、私の職場では利用している人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制に関してはそれなりに整備されていたと思う。eラーニングや外部から講師を招いての研修や講習などもあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。現場のOJT教育なので誰が教えるかによって内容が判ったり和からかったりする。はっきりいって教える人間のレベルは低い。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当の額は、他の会社と比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、必要な資格の講習費用が出ないことが多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得のための支援金を100%出してくれる。受かれば費用負担0で会社の提示する資格を取得できる。
業務量も調整してくれ、また、有休を使わず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどなく、自分で勉強するしか無い。資格手当が充実しているので資格はどんどんとったほうがいい。最近資格手当が減額されたが、それで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国どこでも働き場所があり、人間が生活する上で欠かせない施設の管理が学べるのは魅力的。また非常に多くの資格に対して資格手当がつくので、自身の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格については、実際の業務に必要だからというより、手当を目的として取得されるケースが多いと感じています。しかし、...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 明電ファシリティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンファシリティサービス |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 643人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村嶋久裕 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-7940 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/efs/ |
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