この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを高くして仕事したい場合は思い切って本音を上司に相談します。
例えばほかに挑戦したい仕事があるなら、やりたいという意思を伝えることで
「...続きを読む(全156文字)
株式会社中松商会 報酬UP
株式会社中松商会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを高くして仕事したい場合は思い切って本音を上司に相談します。
例えばほかに挑戦したい仕事があるなら、やりたいという意思を伝えることで
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社長は経営理念はしっかりとしており、自社の利益を常に考えております。
人柄もよく、温和で人望も厚く、社員に思いやりがあるところに満足しております。
周...続きを読む(全166文字)
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教育は階層別ごと、また部門ごとにそれぞれ研修が決められている。資格によっては資格手当が出るものもあるので、基本給が低い分、資格手当で稼ぐ人もいる。また、試...続きを読む(全152文字)
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職場の雰囲気はみんな仲良くアットホームで働きやすかったが、ほぼルーチンの仕事だったため、飽きてきた。ただもくもくと同じ仕事を毎月行うことが好きな人は向いて...続きを読む(全153文字)
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比較的、緩い感じの会社だった。
女性も部署によっては残業がほとんどない感じ。アットホームでみんな長く勤めている人が多い。
ただ、異動などほとんどないの...続きを読む(全163文字)
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配属部署によるかも知れません。既存顧客の深堀営業系の部署や、事務系の部署は土日休みで残業も少なめなので、プライベートとのバランスは非常に取りやすいです。有...続きを読む(全170文字)
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新卒社員の新人教育について。私の就職した頃は2~3日の基本的なマナーや社則、基幹システムの使用法の研修の後、配属部署に所属しOJTでしたが、現在は総務人事...続きを読む(全155文字)
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仕事に対しての意識が高く、テレアポや飛び込みに頼らずとも仕事の量を確保できていたという印象があった。国土交通省をあいてにする部門に居たのだが、入札関係の工...続きを読む(全158文字)
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手をあげればやらせてもらえる社風なので、仕事に対してやりがいを感じる事が出来ます。
私が居た部署が国土交通省相手に商談や、競りの企画調整などいろいろなこ...続きを読む(全155文字)
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仕事は自由にやらせてもらえるので、無駄なストレスを抱えることはありません。部門としての目標は会社ですので、もちろん存在します。個人に目標数字を与える部門も...続きを読む(全231文字)
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研修については、自ら発想し希望を願えば、内容によってはそのまま受講可能です(会社からの指示で受講する研修も多数あります)。上司は当たり外れが大きいです。仕...続きを読む(全442文字)
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バックボーンにNECがいるので、めったな事では沈まないのが魅力の一つ。
最近では、市場の崩壊で市場が下方修正に入っているので、既存のお客様をいかに逃さな...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業が少なく、プライベートとの両立は取りやすい環境にあります。
所属部門にもよりますが、工事案件を取り扱うようになると、技術部門との立ち会いにな...続きを読む(全184文字)
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社内の雰囲気は悪くない。
が、出向(銀行やNECから)の人とプロパーの温度差があるのが気になる。
商社なので、全てNECからの下請けの仕事をひたすらこ...続きを読む(全174文字)
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社内の雰囲気はよく家族的な社風で期末ごとに当時は会議室などで和気あいあいと飲み会などを行っていた。給与的には平均よりやや劣るが上司はいい人が多く問題なかっ...続きを読む(全162文字)
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大手電機メーカーの特約店として営業しているが、そのメーカーからは商品を売らせてやっているんだ的な扱いを受けていて、価格決定権も無いに等しかった。そのメーカ...続きを読む(全163文字)
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系列会社からの天下り役員が多く、独自性が発揮できていない。
そのため役員報酬に割かれる分が多く一般社員の手当て等が減らされ満足できる部分は無い。
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会社名 | 株式会社中松商会 |
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設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大島雅俊 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3251-9541 |
URL | https://www.nakamatsu.co.jp/ |
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