回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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生活協同組合ユーコープ
生活協同組合ユーコープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合ユーコープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合ユーコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩や上司が丁寧に教えてくれました。忙しい時もありますが、やりがいがあり成長できる会社だと思います。社員同士の距離が近く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に1回昇給がある。その際上司との面談の機会があり、これまでのフィードバックと今後のことについて相談等ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に一度年齢給が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上になると年齢給が頭打ちとなり、55歳以降は減っていく点。
宅配ド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒から平均くらいのそこそこの給料を安定してもらえるのはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定期的に面談があってこと...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
勤務時間がちゃんと業務終了までの時間で計算してもらえる点
とりあえず閉店時間でタイムカード切ってその後業務終了まで作業がある、というバイトも...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
小売ではいい方だと思う。一年に一度評価面接がありそこで次年度の給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでボーナスは期待...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を達成できればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーコープの基幹事業が、宅配センターでの「供給(一般に言う配...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
若い職員の給与は上がりやすいです。
新卒で入職してから4年で等級が2つ上がり、月収も手取りで3万円以上上がりました。
等級2つ上がるまでは行...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
収入は低く、正当に評価されない。
仕事ができなくても上司にごますりした人が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は正当に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に内部でしか使わない資格を取らされる割に資格手当が合格したら8割だけ出る。
任意だって言ってるけど月イチく...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤務年数に準ずる形が多い。
多少の資格手当てもある。
年に1.2回ほど面接があり、配属店長により評価をう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列で徐々に給料があがる
能力関係なく上司に気に入られれば居心地が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価後基準がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年1万円ほど昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一気に伸びが悪くなる。だから誰も目指したがらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事評価は、各事業者ごとの責任者と面談して、評価してもらえる。内容は、4項目ごとに自分の目標を立て、数字や状態を確認する。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金の考え方があり年齢によって給料が決まる部分があり、その上で評価制度が5段階に分かれているためインセンティブなどで大きく稼ぐこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているので、役職に応じてどれらいの給与が貰えるか分かり易い。年収は可もなく不可もなく、平均的なものかと。但し賞与につい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給などはまわりと比べても普通か多いほうなのかな?ぐらいかもしれません。
特に目立ったものがなくても年々少しずつあがっていくので家族が増え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事考課面接があるので、成績が普通以上をキープできてれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多すぎてクリアが大変。今は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
小売業ですが、平均収入が高いかと思います。
店舗では店長が1次評価します。立場によって何を評価するか決まっています。
定量的評価は基準が決ま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
よくもわるくもアルバイトであったため働いた時間数で給料がきまるとおもいます。有給休暇もあるのでかせごうとおもえば稼げますが、他にも時給のいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても満足しています。上司の方がちゃんと評価してくれています。給料の面においても、満足できる額をいただけました。
他の同業他社と比較しても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は小売業界の中では悪くない方である。
数字を出せなかったり、研修扱いでもそこそこもらえる、福利厚生も充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
流通業界の中では、福利厚生含めた待遇は良い方だと思います。業績の給与への反映は微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業自体にニーズがあるので直近4年間のボーナスは増え続けています。実際、20代の職員でも日本人男性の平均年収程度はもらえます。評価は各職位ご...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも丁寧に仕事を教えていただき、分からないことは質問しやすい雰囲気でした。社員やパートの方も優しく、協力しながら仕事を進められ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとしていて学生アルバイトであっても説明など細かくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学業と両立しやすいことや、地域に密着したスーパーで働きたいと思い入社しました。入社前はレジ業務が中心だと思っていましたが、品出しや接客など幅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、退職年金制度が充実。育児・介護休職や時短勤務が利用しやすく、レジャー支援・ディズニー割引・宿泊補助...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、基本的な福利厚生や社内制度は一通り整備されており、日常的に不便を感じることは少ないと感じています。各種手当や休暇制度、研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
業務を通じて一定の達成感や学びは得られており、日々の仕事に対してやりがいを感じる場面はあります。特に、担当業務を自分なりに工夫し、周囲と連携...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間厳守のプレッシャーです。決まった時間帯に何十軒も回るため、渋滞や天候不良で遅れるとクレームにつながります。
...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
時給に関しては一般的な小売店と同程度かやや高い程度だった。昇給は1年近く働いたが特になし。ボーナスは寸志程度貰うことが出来た。評価制度につい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入についてはそれなりにもらっているとは思うが、仕事量のことやその他のことを考慮するとあまり良いほうではないと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は業務内容に見合った水準だと感じました。福利厚生も一定程度整っており、安定して働きたい人には魅力があります。昇給や評価制度は配属先によっ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
比較的若い内からチーフへの昇進や希望部署への移動が可能です。入社時に明確なキャリアプランを描いていて、それを人事にも伝えた上で仕事を頑張って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職務・対人関係・ルールなどの規律など細かな査定表があり、自分の評価と上司の評価を突き合わせながら最終評価を決め、それが時給に反映される仕組み...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 祝日は出勤で年末もギリギリまで勤務するのにも関わらず、正直給与は高くないと感じた。
評価制度: 在職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域に根差した事業を展開しており、食や暮らしを支えるという社会貢献性の高い仕事に携われる点が魅力だと感じました。組合員との距離が近く、一人ひ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
そこそこはありました。具体的には28万ほどです。誰でもこのくらいもらえますが、リーダーにならないと殆ど増えません。430万がいいところです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは2回あるが、割と出る方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を毎月しないと、給料は低い方かなとおもった
一...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
初年度の給与としては良いと思われる。しかし入職時の説明とはやや異なる部分がいくつか存在した(残業時間など)ので、個人的には少々残念であると感...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 生活協同組合ユーコープ |
|---|---|
| フリガナ | ユーコープ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 1919億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當具伸一 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 電話番号 | 045-305-6123 |
| URL | https://www.ucoop.or.jp/ |
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