生活協同組合ユーコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
勤務時間がちゃんと業務終了までの時間で計算してもらえる点
とりあえず閉店時間でタイムカード切ってその後業務終了まで作業がある、というバイトも...続きを読む(全292文字)

【良い点】
小売ではいい方だと思う。一年に一度評価面接がありそこで次年度の給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでボーナスは期待...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字を達成できればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーコープの基幹事業が、宅配センターでの「供給(一般に言う配...続きを読む(全782文字)

【良い点】
若い職員の給与は上がりやすいです。
新卒で入職してから4年で等級が２つ上がり、月収も手取りで3万円以上上がりました。
等級２つ上がるまでは行...続きを読む(全378文字)

【良い点】
収入は低く、正当に評価されない。
仕事ができなくても上司にごますりした人が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は正当に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に内部でしか使わない資格を取らされる割に資格手当が合格したら8割だけ出る。
任意だって言ってるけど月イチく...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤務年数に準ずる形が多い。
多少の資格手当てもある。
年に1.2回ほど面接があり、配属店長により評価をう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列で徐々に給料があがる
能力関係なく上司に気に入られれば居心地が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価後基準がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年1万円ほど昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一気に伸びが悪くなる。だから誰も目指したがらない続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事評価は、各事業者ごとの責任者と面談して、評価してもらえる。内容は、4項目ごとに自分の目標を立て、数字や状態を確認する。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同一労働同一賃金の考え方があり年齢によって給料が決まる部分があり、その上で評価制度が5段階に分かれているためインセンティブなどで大きく稼ぐこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されているので、役職に応じてどれらいの給与が貰えるか分かり易い。年収は可もなく不可もなく、平均的なものかと。但し賞与につい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給などはまわりと比べても普通か多いほうなのかな？ぐらいかもしれません。
特に目立ったものがなくても年々少しずつあがっていくので家族が増え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事考課面接があるので、成績が普通以上をキープできてれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多すぎてクリアが大変。今は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
小売業ですが、平均収入が高いかと思います。
店舗では店長が1次評価します。立場によって何を評価するか決まっています。
定量的評価は基準が決ま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
よくもわるくもアルバイトであったため働いた時間数で給料がきまるとおもいます。有給休暇もあるのでかせごうとおもえば稼げますが、他にも時給のいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても満足しています。上司の方がちゃんと評価してくれています。給料の面においても、満足できる額をいただけました。
他の同業他社と比較しても、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は小売業界の中では悪くない方である。
数字を出せなかったり、研修扱いでもそこそこもらえる、福利厚生も充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
流通業界の中では、福利厚生含めた待遇は良い方だと思います。業績の給与への反映は微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業自体にニーズがあるので直近4年間のボーナスは増え続けています。実際、20代の職員でも日本人男性の平均年収程度はもらえます。評価は各職位ご...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実しています。もっとも評価できるのは、子育てしながらの就労には恵まれていることです。（なので特に女性の就労には向いてい...続きを読む(全179文字)

社員にとても向上心が見られません。昔からある企業の為、現状維持がやっとな感じだと思います。店舗は黒字店舗のみを残し後は閉店せざるおえない状況にあるので、...続きを読む(全156文字)

月度給与は平均水準だと思いますが、賞与は国の平均や他生協より大幅に低いです。賞与は今後もしばらくは上がらないと思われます。人事制度は役割に対して給与が設...続きを読む(全168文字)

私はパートなので賞与はありません、時間給ですが サービス残業なるものは
ほとんどなく 働いた時間はちゃんと報酬をもらえます。
非正規でこのような会社...続きを読む(全171文字)

半年ごとに上司との面談があって、指定のシートで評価を決定するという制度だったように
記憶しています。
店舗勤務の場合だと、自分がいくら努力しても、立地...続きを読む(全161文字)