西菱電機エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒で...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇については緩い。
仕事の進捗さえ調整しておけば、特に何か言われることもない。
年に7日前後、一斉取得日が設定されている。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署間での隔たりはなく、必要に応じて課を跨いで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだ昭和の考えを持つ社員が多い。
一...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績の割には数千円程度だが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジのためボーナス見送りが近年多々ある。
（この場合、...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。ギリギリ黒字を保っている感がある。
検索すれば出てくるが、数年前に社名が変わっている。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいはまあある。
主に官公庁や電力会社向けの製品を製造しているため、イメージはつきにくいが自分の関わった製品がインフラの一部になる、という...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社のため、入社後1ヶ月と半年、1・2・3年単位で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での研修はほぼない。どの部...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
連絡経路に不備が多く、伝わらない情報が多い。
毎回催促する必要がある。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの業務が多すぎ、又雑務が多く自分の本来の仕事に専念できない。
又...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBtoBなので、主な取引先の景気の影響をもろに受ける。
技術的には良いものを持っているので、納期重視ではな...続きを読む(全187文字)