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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)
生活協同組合ユーコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合ユーコープの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合ユーコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年、店舗閉鎖が続くようである。組合員が高齢である為、
宅配も縮小するだろう。ネットスーパーのほうが断然、良い。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今後需要が高まるであろう宅配サービスのシステムを完成させてること。また知名度があるので営業活動はとてもしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
宅配事業が大きいので企業としては優良企業かと思う。店舗は閉店していっているが宅配事業が強み。宅配事業は年々伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々衰退しているため将来が期待できない。店舗は赤字経営のため、将来を考えると事業内容を見直して新たな事業も始めて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生協なので認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協ブランドは年々落ちてるので今後競合にたいしてどうアプローチしていくかが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪くなっているため将来が心配。他企業は物価上昇に合わせてベースアップしているのに給料が上がらないだけで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり需要はとても増している、実際前年比に対してかなりの売上があった。今後も高齢化により宅配需要は増加し続けると思うので事業とし...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が頭が固すぎる。店舗の時代は終わってるのになにかと継続させたがる。宅配と店舗の差別化も行わないからどんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スーパーによる配達事業が一般的になっており、最短で即日届けてもらえる仕組みと比較するとかなり不利な形態ではある。但し在庫を抱えないという強み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現状、配達事業に関しては、他の企業よりも一日の長があるため、しばらくは大丈夫かと思います。また、"生協"という名で親しまれているため、新規の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高齢化社会ということもあり、おそらく食材の配達はこれからどんどん需要があるとおもう。比較的安定はしてくる気がする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
固定の利用客がいるので、その人たちがみんないなくならない限りは潰れない。宅配という形式がまだあまり浸透していないため、しばらくは安泰だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビール等や、飲料水を宅配で、持ってきてくれるので、将来性は、あると思います。ゆめコープよりはこだわりはないが、つぶれることはないと思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方の方だとライバルのスーパーが少なかったりするので、これからまだまだ必要になると思います。
都心部だと他社スーパーがあり、そちらの方が安か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
高度成長期には社会の発展とともに弊害がでてきたことに対して、取り組みをしていることが社会的な抵抗勢力として社会に貢献していた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高齢者がますます増えていくこの将来的になくなることはない企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年と同じことの繰り返し。風...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小売として安定しており、これからも存続していけると思います。他社と差別化しにくい業種ですが、周知れたブランド力と品質で生き残っていけるであろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界的にどんなに食品が高騰しても、労働者の給料が下がっても、異常気象が起こっても食品は最低限は売れる為そこそこの不況には負けないと言えます。...続きを読む(全283文字)
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近年多くの激安店舗が出店している中で、あえて会員制をとっているのはどちらかというと昔からの顧客を確保する為なのでは無いかと考えている。
商品の値段が他...続きを読む(全155文字)
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どこも動作と思うが経営はかなりきびしい。よく調べて入植しないと閉店するかもしれない店だってある。でもやる気のある女性には向いていると思います。組合もしっ...続きを読む(全169文字)
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組合組織と一般企業との目的ギャップの中で、企業存続意義が不明確になってきている。過去、一般企業と生活協同組合の存在意義、目的が大きく異なった時代から現在...続きを読む(全192文字)
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店舗事業に関してはかなり厳しい.ライバル店の出店などによって,年々売上が落ちてきている.実験的に行なっている売上減少に対する対策も,実験店舗では上手く行...続きを読む(全178文字)
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食品の安心・安全は今一番の関心ごとである。
以前からある食品添加物や農薬の問題に加え、現在は放射能汚染の問題がある。
COOPは食の安全に長年取り組...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、基本的な福利厚生や社内制度は一通り整備されており、日常的に不便を感じることは少ないと感じています。各種手当や休暇制度、研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を通じて一定の達成感や学びは得られており、日々の仕事に対してやりがいを感じる場面はあります。特に、担当業務を自分なりに工夫し、周囲と連携...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩や上司が丁寧に教えてくれました。忙しい時もありますが、やりがいがあり成長できる会社だと思います。社員同士の距離が近く...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間厳守のプレッシャーです。決まった時間帯に何十軒も回るため、渋滞や天候不良で遅れるとクレームにつながります。
...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
家庭の事情で急遽辞めることになったが、他のメンバーにも個別で話を通し事情を説明してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
書籍や育児関連、健康増進目的等で使えるポイント制度があり、申請すると一定額の補助が出た。某テーマパークの割引チケットが年に1回申請できた。
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【良い点】
家庭との両立がしやすく、休みの融通がきいた。子どもの体調不良で当日突然休むことになっても、休みやすかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらTPPの影響で倒産しそうになったこともあり、将来性はない。ただし、農業はなくならないので、何らかのかた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外国人労働者も雇っており、多様性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が多いに少なく、ほとんどパートの人で人員を補っていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 生活協同組合ユーコープ |
|---|---|
| フリガナ | ユーコープ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 1919億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當具伸一 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 電話番号 | 045-305-6123 |
| URL | https://www.ucoop.or.jp/ |
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