生活協同組合ユーコープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有識者が顧問として仕事に携わっていたため、自ら吸収しようという気持ちがあれば、色々な知識をものに出来る環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
北海道や九州などの生産者の家にホームステイして、会社と生産者をつなぐ架け橋的な意味合いで職員が研修の名の下に送り出されていた。
肌で生産者の現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良いほうだと思う（転職した今の会社や面接を受けた会社と比較して）。
在籍していた当時も職員同士で話していたが、公務員希望の人が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通常の社員クラスであれば持ち帰りの仕事などはなく、休日に出勤することもほとんどないため、ワークライフバランスは良かったように思う。
残業時間も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数字を達成できればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーコープの基幹事業が、宅配センターでの「供給(一般に言う配達...続きを読む(全782文字)

【良い点】
若い職員の給与は上がりやすいです。
新卒で入職してから4年で等級が２つ上がり、月収も手取りで3万円以上上がりました。
等級２つ上がるまでは行き...続きを読む(全378文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなる。お菓子や飲み物をもらうと元気が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は基本1人。体力的にかなり辛いのでメン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が取りやすい。と言っても、主任へ配達を代わりにお願いするので、予定が合わなければ無理。
申請すれば理由は関係なく受理されるので気軽に申請し...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古いままのやり方なので、不安続きを読む(全37文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと
方だと思う。コンプライアンスにも力を入れているので働き方などは柔軟に対応してくれていると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達コースの特性(距離や荷量)や職員区分(短時間勤務)を考慮した人員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正職員の場合はわかりませんが、男女共に働きやすさに変わりはないように感じました
私が働いていた店舗の部門長は男性が多かった印象ではありますが女...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
看護はまだ女性が多い職種なので女性が働きやすいといった環境だったのか判断しづらいです。強いて言うなら生理休暇が毎月1日付与されており、生理周期...続きを読む(全117文字)