回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はしっかりとしている。
誰に対しても公開しているので、気になればすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は不透...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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エフコープ生活協同組合
エフコープ生活協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフコープ生活協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフコープ生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準はしっかりとしている。
誰に対しても公開しているので、気になればすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は不透...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
賞与・昇給に関しては、面談が実施されるので個々の頑張りは評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標というノルマをこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与と残業代が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐしかない。基本給はランクによってかなり違う。中途採用の1、2ランク...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度は年2回実施され、業績と態度を5段階で評価します。また、昇進・昇格・昇給は実力主義で公平に行われ、能力開発やスキルアップの支援も行わ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途でランクが異なり、中途の収入はかなり低い。低いにも関わらずリーダーなどの役職に就く。新卒を育てるのに給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスが高く、給料的に安定しています。頑張って、自分をアピールしたら、早く上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は初めはいいと思います。残業代も支給され、いいと思います。しかし、昇給するのが難しいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料に関してはそこまでいいとは思いませんが、年2回のボーナスがそれなりに大きくてとても助かりました。役職がつけばかなり大きくなるのではと思い...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善案について、今まで以上に評価していただけると、業務が効率よく進み、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ランク制なのでランクが上がればある程度の給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の高卒、専門卒は1ランクスタートなので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ランク制なので、共済や仲間作りの課題を頑張ってクリアしてランク昇格試験に合格すれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒は3ランクスタートになります。周りと比べても高い水準の給与を貰えると思います。ボーナスも4.7ヶ月分貰え、子育て手当も1人当たり1万円と...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は極端に少ない。上が詰まっていてなかなか給与ランクも上がらない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収、月給はランクによって決まります。そのため、営業をどれだけ頑張ってもインセンティブはありません。逆にいえば営業をどれだけサボっても給料が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休みで決まった日にちに休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働は減らせといわれるが、増える様々なノルマと業務量。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成績が良く、尚且つ上司から評価され、試験に受かるとランクを上げることができる。試験の内容は仕事と直結しないため、仕事には生きてこない。勉強が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入協。入協時の給与は悪くない。配達の場合、ある程度結果を残す+リーダーとなり素行に問題がなく、所属支所内である程度目立つことができれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売り上げや配達量、営業などの目標はあるがノルマではないので給料には反映されることはない。中途採用での初任給にしては他社と比べてそこまで低いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日が休みになるのはメリットとして大きい。土曜日は自主学習などで休みにならない日もあるがほとんどは休みになる。先輩たちも基本イイ人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金で、職員と同じ内容の仕事であれば、職員の基本給を時給割したのがパートさんの一時間当たりの時給になります。
その点では、仕事の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生協を妄信できる、あるいは他者に薦める事を仕事として割り切ることができれば良い組織だとは思う。研修も充実している。また、毎土日休み、そして有...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、最初新卒より給料ベースが低く、同じ仕事をしているのに納得がいかないかと思います。業績を積み上げていけたら、所属長の推薦で昇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートさんも含めて従業員どうしが仲が良い。残業代、ボーナスもきちんとでるので安定して働ける環境。ガッツリ稼ぎたいと言う方には合わないと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりは非常に楽しい。
現場は体育会よりながら、人間関係は助け合いの精神があり、良好な部署が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は制度が年々充実していっている。社員の意見を聞く場も、この規模の組織としてはあるほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域の組合員に貢献できているという実感はある。勧誘活動で興味をもってもらえたときに面白みは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日休み。夏は三日間ほど平日休みがある。年始に連休がある。年に一度土日を含めた9連休が取れる。残業時間も極力20時間以内にするように言われる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優しい方でたくさんの職場でした。人間関係は凄くよかった。業務終了後に自由参加の学習会・座談会などが行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域に密着して配送するため、組合員から感謝される。毎週お届けするので、信頼関係を築き、親しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
3年連続、ベースアップが1万円あったのでこのペースで上がれば給与は良くなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地元で生活する分には充分だと思います。賞与がもう少しあると生活に余裕が生まれます。
評価制度は特にありません。上司に評価されるかどうかだと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は20時間以上から出ます。
月30万以上貰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い=残業代ナシ
仕事が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価が高い人も低い人も給与面で差がつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え方が強い。実力があっても年齢を理由に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定している点。農協監査士という公認会計士のような勉強をタダでさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、平均...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張らないなくても年収は上がる人いた。主任になってからが年収はまあまあ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても見返り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安かった。当時は最低賃金だったので、店舗の忙しさを考えるともう少しあげもらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与がきちんと出る
面談で評価の話がきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が青森にあるからなのか、基本給が低い
昇給もほぼない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗在籍の為、給与に変動はなく安定してほぼ同額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職があり、自分は一般職だったた...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | エフコープ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | エフコープ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 190億9300万円 |
| 従業員数 | 2,884人 |
| 売上高 | 651億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤新吾 |
| 本社所在地 | 〒811-2417 福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 092-947-9000 |
| URL | https://www.fcoop.or.jp/ |
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