エフコープ生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善案について、今まで以上に評価していただけると、業務が効率よく進み、モ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ランク制なのでランクが上がればある程度の給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の高卒、専門卒は1ランクスタートなので、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ランク制なので、共済や仲間作りの課題を頑張ってクリアしてランク昇格試験に合格すれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒は3ランクスタートになります。周りと比べても高い水準の給与を貰えると思います。ボーナスも4.7ヶ月分貰え、子育て手当も1人当たり1万円と高...続きを読む(全375文字)

【良い点】
ボーナスがしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は極端に少ない。上が詰まっていてなかなか給与ランクも上がらない続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収、月給はランクによって決まります。そのため、営業をどれだけ頑張ってもインセンティブはありません。逆にいえば営業をどれだけサボっても給料が下...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日休みで決まった日にちに休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働は減らせといわれるが、増える様々なノルマと業務量。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成績が良く、尚且つ上司から評価され、試験に受かるとランクを上げることができる。試験の内容は仕事と直結しないため、仕事には生きてこない。勉強が苦...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入協。入協時の給与は悪くない。配達の場合、ある程度結果を残す+リーダーとなり素行に問題がなく、所属支所内である程度目立つことができれば、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売り上げや配達量、営業などの目標はあるがノルマではないので給料には反映されることはない。中途採用での初任給にしては他社と比べてそこまで低いとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土曜日、日曜日が休みになるのはメリットとして大きい。土曜日は自主学習などで休みにならない日もあるがほとんどは休みになる。先輩たちも基本イイ人ば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同一労働同一賃金で、職員と同じ内容の仕事であれば、職員の基本給を時給割したのがパートさんの一時間当たりの時給になります。
その点では、仕事の内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生協を妄信できる、あるいは他者に薦める事を仕事として割り切ることができれば良い組織だとは思う。研修も充実している。また、毎土日休み、そして有給...続きを読む(全311文字)

【良い点】
中途採用の場合は、最初新卒より給料ベースが低く、同じ仕事をしているのに納得がいかないかと思います。業績を積み上げていけたら、所属長の推薦で昇進...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートさんも含めて従業員どうしが仲が良い。残業代、ボーナスもきちんとでるので安定して働ける環境。ガッツリ稼ぎたいと言う方には合わないと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしている。年度始めに個人で設定した目標に対して半期ごとに評価がなされる。営業成績のような数字の目標だけではなく、態度のよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
組織なのでキチンとしている 平等感がある パワハラなどない お茶汲みなどの雑用はない 残業はほとんどない 休みたいとき申...続きを読む(全303文字)

【良い点】
じょうしに気に入られると昇格しやすい。
結果よりも過程が重視される傾向。見せる仕事が得意な人は向いているとおもう。
半期に一度面接があり...続きを読む(全170文字)

ボーナスはあるのでそれが楽しみです。
ランクがあり新卒はある程度エリートに行けるかと思います。
ただ中途採用で、高校卒だとランクは1からで上げていくの...続きを読む(全157文字)

給与については中途入社だと最初はかなり低い。新卒だとそれなりの額になるが、その後の昇給となると本人の努力次第である。
賞与は年2回、基本給の計3倍ほどで...続きを読む(全163文字)

正直、中途入社と新卒では収入で3万ほど開きがあり、同じ内容の仕事をしているにもかかわらず、給与に差があるのには疑問を感じる。また、役職の昇格とランクの昇格...続きを読む(全187文字)

中途採用されると年齢に関係なく決まっています。(年功序列ではありません)家族手当、住宅手当もなく基本給だけでは生活するのがやっとの状態です。成果主義みたい...続きを読む(全162文字)

同年代女子の間では結構初任給は高かった。
けれどもその先の昇給は微々たるもの。
今は若手のランクが上がらない時代になってしまった。
昇進するためには社...続きを読む(全154文字)

志は高いが、給料水準は低い。低いが、配達中に新しい組合員の募集活動や、共済保険の募集活動も行っている。推進担当と呼ばれる地区担当がとりつけたお約束をクロー...続きを読む(全240文字)