ユフ精器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い社員同士は仲が良く、拠点を越えて飲み会をすることもありました。
数字にシビアになることも無いのでそこは良い点かなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業としては自主性を尊重されていたので普通に仕事をするのであれば良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の世代交代を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ディーラー部門と輸入メーカー部門があるので事業の幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらディーラー・メーカー共に医療の現場が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与が夏と冬の2回出ていたこと。
また、月給1ヶ月分が2回出ると入社時言われたが合計すると2ヶ月分以上出ていたのでありがたかった。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのである程度は勤務時間を調整することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業職だったため、取り引き先の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
メーカー主催の勉強会や講演会、その他年に数回ある学会に会社負担で参加出来るのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が申請しやすい。
その他に年次特休や誕生日休暇など休みは取りやすい。
自分は使っていないが住宅補助もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度に関しましては、わたくしが在籍していた当時は、特に目立った素晴らしいと思う様なものは特になかった様な気がします。記憶があいま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に研修らしい研修はなかったかなと思います。人にもよると思いますが、私が入社した当初は、倉庫で数ヶ月ほど出荷業務をこなしておりました。理由は、...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していなかったかな。昔のトップは社員を大切にする人だったようで、社員クラブなど色々と充実していたみた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社したあとの研修が手厚く、１ヶ月間みっちり挨拶やお出迎えの基礎から教えてもらえるので、新卒の方は１社目にこの会社に入るのはけっこういいかも。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
欧州車をメインに様々な車種に携われることですが、出来る作業は限られており難易度が高いものほど外注業者に任せることが多く、スキルアップを図ること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は高卒にしてはかなり良いと感じました。また給料体制も年功序列ではなく本人の能力給なので自分どの努力次第で若くても昇給などが見込めます。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
海外に関わる仕事をしたかった。海外駐在をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社以来、1年目から海外現地法人とのやり取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人柄がとてもいい人が多い。フランクな人が多いので職場の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本通運の子会社が統合して出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
世界的な大企業の傘下であるため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん営業職ではあるので数字を追わなければいけないの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
能力が高く尊敬出来る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で尊敬出来ないが高いお給料をもらっている人が多く存在する。
在籍年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は商社のような働き方をイメージしていましたが、実際はただ単にメーカーから仕入れた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
TOTOの子会社のため、福利厚生が親会社に準じていて整っているところ。コンプライアンス遵守意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医療への貢献が出来る点。
入社後とのギャップはなく、むしろこんな最前線でフォローできるのかと感動したほどである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)