この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなど企業全体で力をいれている
希望すれば外部の勉強会などにも積極的に参加させて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全120文字)
株式会社竹内園芸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹内園芸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹内園芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなど企業全体で力をいれている
希望すれば外部の勉強会などにも積極的に参加させて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体の成長性はあまり無いが、このご時世において体力、技術の無い同業者がどんどん廃業に追い込まれている。一方で竹内園芸やベルグアース等がその...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいのある業種
育苗と言う珍しい職種の為、向き不向きはあるが自分自身では今までで1番やりがい、楽しみがある仕事だった続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てには向かない業務形態
土日が休みでは無い
当時は、繁忙期だけだか連勤で尚且つ早朝出勤、残業は行われていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは何も無いに等しい
このご時世に珍しく扶養手当すらない会社
もちろん住宅補助はない
当然副業もダメ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性従業員も多く男女差別も無く働き易い環境
グループ全体的に観ても女性の管理職者が多く将来のキャリア形成には良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は、35歳10年以上勤務なら徳島県の中央値ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも少なからず経営者からの好き嫌いで
待...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して、年収は低いと思う。残業代も15分刻みで、途中に残業時間に換算されない謎の休憩時間(誰も休憩してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
閑散期は比較的自由に有給、リフレッシュ休暇がとれるので、好きな時に休めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の仕事というものがほとんどなく、農場のその日の仕事を全員で終わらせていくという関係上、社員は他の社員に対して基本的には協力的で、あまり社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
農業という不安定な業界にしては、農閑期のときも毎月固定の給料が出るのはいいのかもしれない。また、ちょろっとだがボーナスも出るよう。大卒初任給で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月もあり、全ての課を研修出来るため自分にあった課を探すことが出来る。しかし配属されない課にも研修に行かされるので、人によってはこの研...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員にならない限りスキルアップはありません。毎日決まった業務をこなします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の話をちゃんと聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも自主性を問われるので、丁寧なOJTなどは期待しないほうが良いです。
自身で考えて行動できる人はそれなりに裁量件を持って業務に当たれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のキャリア育成に問題意識はある様子であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意識を継続的に持ち続けるだけの体力が上層部にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が指導する時間がほぼ無いため、ベトナムの実習生がカタコトの日本語で教えてくれるが舌打ちや罵倒も最初は多い。慣れ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社竹内園芸 |
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フリガナ | タケウチエンゲイ |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 竹内育美 |
本社所在地 | 〒779-0105 徳島県板野郡板野町大寺字大向北88番地1 |
電話番号 | 088-672-3690 |
URL | http://www.takeuchi-yasainae.com/ |
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