日本インテグリス合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の機会はあり、教育体制もある程度はあるが、果たしてその結構、取得や修得した資格、認証や...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別での格差はないので女性ても実力があれば昇格の機会は出来るが、担当業務（ジョブグレード）、年齢による格差は、は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外の感覚は、仕事より家庭優先なので、休みは取りやすいが、結局は休むとそのしわ寄せは自分にくるので、上手く仕事配分をすみ必要がある。
【気に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員な評価制度は不透明であり、ジョブグレードでの明確な差別があり、低いグレードの社員にとっては屈辱的です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので、やりがいや満足度は自身でみつけていくしかないし、自己満足でしかない感じがする。ただ困難な状況...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資で、トップや上層部は外人で、感覚や風習の違いがある。ある程度の上層部同志の情報開示はあるようだが、ジョブグレ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界的な将来的はあると思うが、波がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で買収したりされたりが、日常茶飯に行われ、その影響は大...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とても仕事はやりがいがあるがスキルアップを求めるなら正社員をおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界で外資系なの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語が上達したし、外国人に対してのバイアスがなくなった。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何か一つ、新しいことをしないと業績考...続きを読む(全205文字)

魅力なんてありません。
後先考えないで仕事してる。
適当なことしか言わない社員や管理職ばかり。
パワハラの巣窟で、部下の言うことは聞く耳もたない。...続きを読む(全160文字)

通信教育講座の補助など人事総務が掲げた教育ツールや自分の選んだ通信講座やスクールなど上司が認めれば、それに対して会社の補助が出る制度がある。
また教育...続きを読む(全160文字)

今まであまり結婚している女性がおらず、前例がなかったが、最近出産・育児休暇を取る方が出てきており、復帰できる環境はある。
復帰した女性は時短勤務なども...続きを読む(全241文字)