ガイアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
新卒で入社すれば初任給は高い業界である。働き方改革後有休の所得はかなり改善している為、昔のように全く取れないことは無い。年間10日以上は所得可...続きを読む(全214文字)

【良い点】
リモートは出来ません。
研修等はリモートでやってます。
休みはしっかり月9休取れるので営業の仕事等よりは休めてるほうだと思います。
基本年中無...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトの融通は、自分がいた時はすごく融通を効かせてくれました。
第一回目の緊急事態宣言解除され、稼働数がコロナ前より落ちているのは確実だから、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給はシフトが許す限り毎月取れており、役職者に相談すれば基本的には取れる。残業時間は絶対に35時間以内。公休も月9日必ず取らされる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月9回の休みは余程のことが無ければキッチリシフトを組んで貰えます。
余程のことはリニューアルオープンやアルバイトの人員がどうしても足りない時。...続きを読む(全352文字)

【良い点】
良い点は特にない。店舗によってやり方が変わる。大きい店舗になればなるほど残業は増える。小さい店舗はやることがそこまでないので店長次第では少ない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はしてはいけないという空気、職場環境になっております。定時までに何とか与えられた業務をこなして、その日やらなければいけないことをこなす必要...続きを読む(全221文字)

【良い点】
金さえ稼ぎたい。仕事中心で構わない人には良いかも
シフト制だが、希望休は基本的に聞いてくれる。2連休も希望すれさえすれば普通に取れる
【気にな...続きを読む(全398文字)

【良い点】
お金が多くもらえる以外に褒めるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しており、休日も実質で言えば100日／...続きを読む(全259文字)

【良い点】
働き方改革により、だいぶ有給休暇がある程度当たりまえになってきている。
ただし、そのエリアの統括に裁量権があり、いちがいに全員が有給とれる状況...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制だけども、休みの融通はききやすいので休日の予定は立てやすいと思います。
休憩はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるとおもいますが、じぶんの裁量で仕事ができますし、残業もほとんどありません。また、有休も申請するというより、とりたいときに自由にいれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本月に9日休みがあるため、休日はしっかり取れ、プライベートを充実させることが出来る。新店や、バイトが少ない店舗だと、7休や6休になる事がある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社勤務は有給、産休、介護休暇など遠慮なく取れる。また、女性に対するケアが抜群で現場社員までがかなり優遇されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月に９日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はきちんとした休憩時間がない。片手にパンやおにぎり、片手にパソコンなんて当たり前。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全く問題はなかったように感じます。
シフトは社員・バイト共に同じ表で管理され、
社員の休みは月の最低数を下回らないように配慮されていました。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、人それぞれ感じ方が違うかもしれないが、自分は十分良かったほうだと思う。割と、店の中のメンバーの仲が良かったので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
公休日数が月に9日間約束されている。業界の中では多いと思われる。
消化出来なかった公休は公休出勤手当てという形で支給されるので、消化出来なかっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務の女性人は定時で上がることができているようで、プライベートを充実させたい
人には向いている。
派遣社員は残業が許されず、強制的に定時帰りと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月の休みは9回取れるのでプライベートは充実する。有給取得をしようと言う取り組みもあったので、会社全体で良くしようとしている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業ですので常に笑顔にはなれると思います。あと様々なお客様と出会うことでいろいろな体験ができます。臨機応変に対応する能力が身に付きました。パ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店によるが勤務店では有給の消化率も高く残業時間もしっかり管理されてた。自分の配属店の幹部は基本いい人で相談や仕事の教え方等はかなり丁寧で素晴ら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
月の残業は35時間以内になるよう徹底していた。
女性社員を増やしたい傾向にあるので、女性が働きやすい環境になってきている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身がシフト担当者。もしくはシフト担当者と特別親しくなれば休日の融通は効きやすいです。またそれにより早番メインになれば比較的プライベートな時間...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると、GPS付の携帯電話をもたされ、10分起きに居場所が本社に通知される。
要は休日も含め、24...続きを読む(全132文字)