回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みで混んでいるところが比較的空いていること。申請すれば連休もとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全212文字)
休日出勤もなく、大型連休には1週間以上休暇を取れる。そのためWLBは整っていると思われる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
シフト制で希望休もそれなりに通る
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番休み早番というシフトになった時の休みは、もはや休みとは言わない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制で、平日休みが多いので出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、当たり前ですが家族をもった際には少し大変。続きを読む(全79文字)
朝弱い人だと15:00-24:00出勤があってちょうどいい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが平日に取れたのは良かったと思います。
休みの日も必ず月に9日はあったので良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフト製でした。休みたい日に休めたし、希望は通るかと思います。時間も4時間勤務からOKでした。ただ、お店の店長によると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早い退勤を遅番でも実施しているので、ワークライフバランスは取れている方だと思う。パチンコ店の中でも効率的に働く集団なので、かなりそこはいい部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすさはあると思います。
残業も殆ど無く、早番終わりでアフター6も楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって本当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に活気のある職場、社員同士の関わり合いに関しても節度が守られていて、働きやすい環境でした。
アミューズメントに属してましたが、相手にする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革もあり、労働面はとても改善されている。残業もなしで帰れる事もあり、自分の仕事次第で早く帰れる。早番、遅番と入り乱れる事もあるが役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料が良く体力に自信がある方に向いている。
あとタバコや夜型の人に最高の職場
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人間関係が最悪
...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本的に連絡は来ませんが、社用携帯が無いので何かあればプライベートの携帯へ連絡がきてしまいます。
また、休...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
希望の休日を提出できる。
また連休なども希望すれば取れるので、予定などを取りやすい。
仕事だけでなく私生活も充実できるよう配慮してくれる点。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚相手が職場で見つかる。正社員とアルバイトの結婚率が非常に高い。店長とアルバイトなどが付き合うなどの考えられないような出来事が日々店舗では...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守している。
アルバイトも社員も1分単位で残業がでるが基本的に残業はなかった。
店舗により異なるが、食事補助がつきお弁当を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前月末には、1ヶ月のシフト表が出されて一ヶ月の予定が立てやすいです。また、1(あるいは0)のつく日やゾロ目の日などの所謂モノ日以外は比較的自...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
・夏季休暇と冬季休暇があり、まとまった休みを取ることができる。
・管理職は別ですが、月8~9日の休みを取ることができ、プライベートも充実させ...続きを読む(全181文字)
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店舗運営に携わる仕事となるが,シフト制ので早番・中番・遅番があるため、
ワークライフバランスは確実に崩れる
早番は良いが、遅番だと家に帰れるのが深夜...続きを読む(全157文字)
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早番や中番、遅番と勤務する時間帯が毎日違うので、生活リズムを整えることはほとんど不可能です。遅番のあとは、朝方に帰って寝て起きたら夜で、出かけられません...続きを読む(全161文字)
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バランスはとても良かったと思います。
私は都内の中型店におりましたが、ホールと3名、キッチンの社員3名と、ワークバランスも良かったです。
意味の無い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きなことに携われるのはとてもメリットであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の仕事に転職したいとなった際に、現場に...続きを読む(全114文字)
アミューズメント施設のUNOなどを運営する企業。toCで顧客の顔を直接見られる、本部でマーケティングに携われるなど幅広い範囲でやりがいを感じられる。続きを読む(全74文字)
自己資本比率が90パーセントとのことで、今後も潰れる心配が無い。大都市圏に展開するという戦略をとっているため。続きを読む(全55文字)
大変充実した福利厚生がある。大都市圏にほんの数分でアクセスできる立地に半額の家賃で暮らせる。これは大手企業でもあまりない。続きを読む(全61文字)
転勤したくない、福利厚生が充実した企業で、安定した環境というこちらの3点がほとんどの社員の入社理由となる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修が年に4回あり、昇進等のアピール機会はあったと思う。年収は管理職になれば一気に上がるがそれまでは業界平均という感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は階層別研修が年に4回ある。他にもカウンター研修等があり、色々と種類はあるが、参加する階層別研修以外は参加人員がほぼ決まっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加補助があり、スキルアップの機会が多い。上司や先輩からのフィードバックも丁寧。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業のビジョンや成長性に惹かれて入社した人が多く、実際に挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが強いて言う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フィットネスが好きであれば、ワークライフバランスは充実できると感じる。またお客様とダイレクトに触れ合うので、やりがいは非常に感じられる。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも入れる希望からまったく入らないし
勤務時間短めで希望して入社したのにまったく聞き入れて貰えず長時間勤務だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制でだいたい希望した通りに休みは取ることができる
有給は希望した日に空きがあれば取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院や市役所に行きやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は働いているので、家族や友達と時間が合わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなくプライベートと両立しやすいことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方が子供のことで休んだり早退したりした...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休めるときは休めるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間ある月もあります。
上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やめてほしい。ワークライフバランスなんてない。有給もとることはできません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遅番が多いので夜に強くなる。
仕事前に市役所や銀行にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番休み早番のループが多発するから生活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは休みで連絡が来たりもしますが、ある程度プライベートは守られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業などがあると朝の5時...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワサンギョウ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| URL | https://www.towa-js.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。