Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも本人の希望は考慮して全国転勤とした方が良いと思う。
現場社員の退職が続いているの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域ごとにリージョンと呼ばれる役職があるが、リージョン間のコミュニケーションが取れていないように感じる。
同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って業務に取り組めるが、担当店舗が1店舗でも3店舗でも給与は変わらず、地方になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
世界的な店舗なので、事業拡大は継続的に行われると思う。計画から実行までのプロセスは短いので、アクティブに動くことはできる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いでその会社の人生が左右される。冷遇されるか適切な評価をもらえるかはエリアマネージャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会員の方と仲が良くなることがあることはかなり多い。
自分がマネージャーをしているからこのジムを選んでいるなどと言われるとやりがいはある。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若いうちにどんどんいろいろ経験させてもらえる。面接したり、部下のマネジメント、収支管理したりできることは良い経験だと思いました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、定時から1時間以内にはみんな帰っている。休みの日の呼び出しなどもないくプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は０時に店舗を出ることが多いので、終電を逃すと周辺で飲み明かすくらいしかや...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は在籍している店舗状況次第で変わってくると思いますが、冠婚葬祭に伴う休暇は自分で調べて申請しましょう。所...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番、遅番どちらもある為、ワークバランスが取りにくい。また体が慣れるまではしんどく感じた。
入替作業のとき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホールスタッフでも有給は事前申請すれば割と取りやすかったし、シフトもある程度希望入れてもらえました。イレギュラーが発生しない限り、残業はそれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務処理能力が高ければ残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長ガチャ。会社としては現代に合わせて残業とか有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制のため休日の予定が立てやすく、業務も分担されておりメリハリをつけて働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗や上司のマネジメント方針による部分が大きいと感じましたが、私が配属されていた店舗は体制が整っており、シフト管理もしっかりしていました。無...続きを読む(全311文字)

【良い点】
半月ごとのシフト制。アルバイトスタッフは融通が利くため学業やダブルワーク、育児・介護と両立させて働く人も多い。アルバイトチーフ(社員不在時の...続きを読む(全516文字)

【良い点】
残業はとくになくプライベートと仕事でとてもバランスが取れました。有給はまだなかったので取れるか分かりませんが、取れたら嬉しいと思います。続きを読む(全74文字)