ガイアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
シフトに早番・中番・遅番がありますが、遅番に関しては、本当につらい。
帰宅できる時間も深夜...続きを読む(全156文字)

【良い点】店舗にもよると思うが遅番の次の日が早番が無いこと。次の日が早番であると寝る時間が取れない。また、店舗の近くに仮眠所としてマンションなどをかりてお...続きを読む(全156文字)

業種的にコンプライアンスを重視しているため、勤怠はしっかりと管理されており、残業手当も全て出るが、残業理由など明確にしなければ、管理から指摘が入ることもあ...続きを読む(全150文字)

アルバイトと違って社員はシフトが固定ではないので、一週間の決まった休みは取れないです。また、アルバイトスタッフがいなければ穴を埋めるのは社員なので、シフト...続きを読む(全167文字)

朝がとても早い(始発で出発やそれよりも早い時間に車で出発)、もしくは夜が遅い(夕方から出勤し、業務終了が深夜1時や2時過ぎなど)でしたが、拘束時間自体は通...続きを読む(全173文字)

基本平日休みの為周りの環境が土日休みだと合わせるのはほぼ無理です。
シフトの都合で早番遅番が切り替わっていくので体内時間を保のも慣れるまでは大変かどうか...続きを読む(全153文字)

店舗によるが基本的に社員は遅番勤務(16時から25時)が多い。家庭持ちの方はあまり家族とのコミュニケーションが取りにくいと言っていた。私の場合は昼夜逆転生...続きを読む(全151文字)

ワークバランスはわたしのときはめちゃくちゃでした。
早い時間もあればその次の日は遅い時間からの就業であったりと、店舗の人員数によって正社員のバランスが偏...続きを読む(全178文字)

早番・遅番が月に何度も入れ替わる為、生活のリズムが崩れる事がしばしば。給与体系は悪くは無いと思います。人事異動は全国の為、いつ見知らぬ土地へ異動するかは分...続きを読む(全154文字)

プライベートとの両立はシフト制である、という点を我慢できれば可能である。人員不足や新台入れ替えなど負担はあるが、月8-9の休みは取得でき、バランスは保ちや...続きを読む(全160文字)

大手パチンコ店ではあり、現場勤務は相当過酷な労働を強いられる。常に現場監督が事務所から、監視カメラで見ており、少しでも笑顔がない等していると、インカムで指...続きを読む(全162文字)

店舗勤務をしながら出産・育児・介護をする上では何もそのような制度は聞いたことがありませんでした。
現実的に厳しいと思われます。ただし、本社勤務であれば数...続きを読む(全215文字)

当時は、月に9休の中で店長なら4日とかだったが、現在は9休を出来るだけ取らせる方向らしい。
ただ、休日にタイムカードを押さず業務をこなす為に出社している...続きを読む(全162文字)

新店オープン等の事情がなければ月9回しっかり休みは取れますが、遅番→休み→早番となった場合はあまり休んだ気がしません。また、介護等やむを得ない事情があって...続きを読む(全225文字)

勤務は2交代制なので早番なら17時頃、遅番なら1時頃には終ると思います。
生活のリズムは不規則ですので体調管理もきびしいです。そのような環境で
プライ...続きを読む(全205文字)

出勤日は基本的にホール巡回がメインになるため、一日中歩き回って体力的に相当きついものがある。なれてくると大丈夫だが最初はかなりしんどく感じると思う。休みは...続きを読む(全153文字)

土日休みにこだわらなければ休日をしっかり取れますし、残業も月32時間以内なので、しっかりとバランスはとれます。
当時、残業はなるべくしない風紀もあったの...続きを読む(全172文字)

遅番と早番のミックスが基本になるのでふきそくきわまりない。でも月に9日の休みはきちんととれるのでその点はいいかもしれない。あとは特別休暇もきちんととれるの...続きを読む(全150文字)

サービス業なので、まとまった休みが取れません。
その為プライベートなどはあまりない感じですね。
帰りも新台入れ替えのときなどは最高で朝6時まで仕事して...続きを読む(全173文字)

プライベートとのバランスを調整する上ではシフト制の休みは、非常に満足していました。休みは月6〜8休のシフト制です。店舗にもよりますが、役職になると店舗シフ...続きを読む(全200文字)

私が勤めてた際は、早番・遅番と混合されたシフト構成になってました。このように、出勤時間がバラバラですので季節の変わり目などに風邪などをひかれる方が多くいら...続きを読む(全158文字)

月に九日の休みがあるので、その範囲内ではある程度融通が利く。出産・育児・介護での休暇は聞いたことがない、恐らく現場では言えるような状況ではない。有休はある...続きを読む(全158文字)

月に9回休みを取得し、残業は月に35時間以内に抑えることを会社が推奨(ほぼ強制で出来ない店舗は店長の管理能力がないと判断される)しているのでプレイベートの...続きを読む(全150文字)

大型入れ替えで自分の場合、夕方5時出勤で次の日午前11まで働いて夕方5時から働きました。
役職の方はそのまま帰らず働いてた方もいました。
大分疲れまし...続きを読む(全167文字)

基本的に残業がないので生活のリズムや自分のスケジュールを優先しやすい。
女性も満足しているスタッフが多く、和気藹々と(店舗によると思いますが)業務を行っ...続きを読む(全152文字)