ガイアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
全く問題はなかったように感じます。
シフトは社員・バイト共に同じ表で管理され、
社員の休みは月の最低数を下回らないように配慮されていました。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、人それぞれ感じ方が違うかもしれないが、自分は十分良かったほうだと思う。割と、店の中のメンバーの仲が良かったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
公休日数が月に9日間約束されている。業界の中では多いと思われる。
消化出来なかった公休は公休出勤手当てという形で支給されるので、消化出来なか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務の女性人は定時で上がることができているようで、プライベートを充実させたい
人には向いている。
派遣社員は残業が許されず、強制的に定時帰り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月の休みは9回取れるのでプライベートは充実する。有給取得をしようと言う取り組みもあったので、会社全体で良くしようとしている。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業ですので常に笑顔にはなれると思います。あと様々なお客様と出会うことでいろいろな体験ができます。臨機応変に対応する能力が身に付きました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店によるが勤務店では有給の消化率も高く残業時間もしっかり管理されてた。自分の配属店の幹部は基本いい人で相談や仕事の教え方等はかなり丁寧で素晴...続きを読む(全235文字)

【良い点】
月の残業は35時間以内になるよう徹底していた。
女性社員を増やしたい傾向にあるので、女性が働きやすい環境になってきている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身がシフト担当者。もしくはシフト担当者と特別親しくなれば休日の融通は効きやすいです。またそれにより早番メインになれば比較的プライベートな時...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると、GPS付の携帯電話をもたされ、10分起きに居場所が本社に通知される。
要は休日も含め、2...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
シフトに早番・中番・遅番がありますが、遅番に関しては、本当につらい。
帰宅できる時間も深...続きを読む(全156文字)

【良い点】店舗にもよると思うが遅番の次の日が早番が無いこと。次の日が早番であると寝る時間が取れない。また、店舗の近くに仮眠所としてマンションなどをかりて...続きを読む(全156文字)

業種的にコンプライアンスを重視しているため、勤怠はしっかりと管理されており、残業手当も全て出るが、残業理由など明確にしなければ、管理から指摘が入ることも...続きを読む(全150文字)

アルバイトと違って社員はシフトが固定ではないので、一週間の決まった休みは取れないです。また、アルバイトスタッフがいなければ穴を埋めるのは社員なので、シフ...続きを読む(全167文字)

朝がとても早い(始発で出発やそれよりも早い時間に車で出発)、もしくは夜が遅い(夕方から出勤し、業務終了が深夜1時や2時過ぎなど)でしたが、拘束時間自体は...続きを読む(全173文字)

基本平日休みの為周りの環境が土日休みだと合わせるのはほぼ無理です。
シフトの都合で早番遅番が切り替わっていくので体内時間を保のも慣れるまでは大変かどう...続きを読む(全153文字)

店舗によるが基本的に社員は遅番勤務(16時から25時)が多い。家庭持ちの方はあまり家族とのコミュニケーションが取りにくいと言っていた。私の場合は昼夜逆転...続きを読む(全151文字)

ワークバランスはわたしのときはめちゃくちゃでした。
早い時間もあればその次の日は遅い時間からの就業であったりと、店舗の人員数によって正社員のバランスが...続きを読む(全178文字)

早番・遅番が月に何度も入れ替わる為、生活のリズムが崩れる事がしばしば。給与体系は悪くは無いと思います。人事異動は全国の為、いつ見知らぬ土地へ異動するかは...続きを読む(全154文字)

プライベートとの両立はシフト制である、という点を我慢できれば可能である。人員不足や新台入れ替えなど負担はあるが、月8-9の休みは取得でき、バランスは保ち...続きを読む(全160文字)

大手パチンコ店ではあり、現場勤務は相当過酷な労働を強いられる。常に現場監督が事務所から、監視カメラで見ており、少しでも笑顔がない等していると、インカムで...続きを読む(全162文字)

店舗勤務をしながら出産・育児・介護をする上では何もそのような制度は聞いたことがありませんでした。
現実的に厳しいと思われます。ただし、本社勤務であれば...続きを読む(全215文字)

当時は、月に9休の中で店長なら4日とかだったが、現在は9休を出来るだけ取らせる方向らしい。
ただ、休日にタイムカードを押さず業務をこなす為に出社してい...続きを読む(全162文字)

新店オープン等の事情がなければ月9回しっかり休みは取れますが、遅番→休み→早番となった場合はあまり休んだ気がしません。また、介護等やむを得ない事情があっ...続きを読む(全225文字)

勤務は2交代制なので早番なら17時頃、遅番なら1時頃には終ると思います。
生活のリズムは不規則ですので体調管理もきびしいです。そのような環境で
プラ...続きを読む(全205文字)